下面随新社通小编一起了解，南昌灵活就业养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三，过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
（注：过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。）
那么，养老保险缴费38年和39年比缴费34年能多领多少？一文弄清楚
假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致，年限为34年、38年、39年时我们需要估算的是，在社保缴费年限不同的情况下，退休后每个月能够领取的养老金数额是多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在南昌退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按170%的情况下：
社保交34年：基础养老金5210元 + 个人账户养老金4190元 = 约9400元。
社保交38年：基础养老金5820元 + 个人账户养老金4680元 = 约10500元。
社保交39年：基础养老金5970元 + 个人账户养老金4810元 = 约10780元。
社保网-APP这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额，以及整体社会的人口平均预期寿命，这些因素就像是一个精密的体系中的各个部件，相互关联，共同作用于养老金的最终数额。
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过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
缴费基数：缴费基数越高，个人账户养老金越高。
缴费年限与连续性：缴费年限越长、连续性越好，基础养老金和个人账户养老金的数额就越高。
退休时的社会平均工资：退休时的社会平均工资也是影响养老金金额的重要因素。基础养老金的计算公式中，有一项是与社会平均工资相关的，即全省上年度在岗职工月平均工资。
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