近年来，随着社会经济的发展和职工工资水平的提高，合肥的养老金计发基数也呈现出稳步增长的趋势。最新合肥城镇职工基本养老保险计发基数为7842元/月。那么，2025年合肥养老金计发基数公布后能补发多少钱怎么算？
据新社通app显示，合肥2024年的养老金计发基数为7842元/月。与去年相比，上涨了154元，涨幅为2%。对于退休人员来说，合肥养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。
那么，2025年起部分退休人员养老金按新标准发放，合肥能涨多少？
合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年7月合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为28年，8月重算补发，补发7-7月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×28×1%=1722.11元
新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×28×1%=1757元
补发差额=（1757-1722.11）=34.89元/月×补发1个月=34.89元
综上，这个例子基础养老金一共能补发34.89元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：
1.身份条件：
需要是职工养老保险的退休参保人。因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额。
2.时间条件：
需要是在本年度办理了退休手续的人员。养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，因为需要对于本年度计发基数变化后的基础养老金进行重新计算。
需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员。因为本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
3.状态条件：
需要处于养老金正常发放状态。退休人员需要定时开展养老待遇认证，以正常享受相应的养老金待遇，才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。
4.缴费条件：
需要在退休前至少连续缴纳养老保险满15年。这一条件确保了个人为个人养老金账户做出了足够的贡献，保证了退休后的基本生活。
缴费基数要足额。即工作期间所缴纳的养老保险费用需要达到一定的金额，以防止有人通过缴费最低的方式来满足其他条件，从而获得不公平的优惠。
5.其他特定条件：
对于部分事业单位已退休的“中人”，即调整前参加工作、调整后退休的人员，他们将获得差额补发。
事业单位退休人员的职业年金补发，作为提高退休人员待遇的补充养老保险制。
请注意，由于各地的社保管理不同，具体的补发条件和流程可能有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
再来看看，最新全国各城市养老金计发基数一览表
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
