养老保险最低缴费年限是多少年?石家庄社保交满15后退休能领多少?

2025-05-07 07:10:32社保网

据新社通app获悉,2025年来了,很多石家庄临近退休的老人在关注2025年退休的话,石家庄养老金会怎么算?随着养老保险体系的逐步深化与改进,养老金的计算方式也在不断地更新调整。退休时间、缴费年限以及缴费基数的差异,均会对最终养老金的数额产生显著影响。下面随新社通app小编一起来了解石家庄社保退休工资2025计算公式及石家庄养老保险要交多少钱吧!

2025石家庄职工养老保险金计算公式如下:

石家庄养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金计算公式=石家庄养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;

养老金计算举例说明

假设,参保人新某某是石家庄地区企业退休职工,其中参保人新某某缴费年限15年,无视同缴费年限,60岁退休,退休时养老保险平均缴费指数0.6。根据消息显示,2024石家庄城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7265元。那么参保人新某某退休之后每月分别所能领取的养老金为:

(1)基础养老金=7265×(1+0.6)÷2×15×1%=872元;

(2)个人账户养老金=56455.92÷139=406.16元;

据新社通app养老金计算器测算显示:最终可以算出个人退休金:872+406.16=1278.16元/月。

综上所述,养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。

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2025年退休金最低缴费年限对照表

养老保险缴费年限时间表如下:

2025年1月1日至2029年12月31日:领取养老金的最低缴费年限为15年。

2030年1月1日至2039年:最低缴费年限逐年递增,每年增加6个月,直至2039年达到20年。具体为:

2030年退休,缴费年限要求为15年6个月。

2031年退休,缴费年限要求为16年。

2032年退休,缴费年限要求为16年6个月。

2033年退休,缴费年限要求为17年。

2034年退休,缴费年限要求为17年6个月。

2035年退休,缴费年限要求为18年。

2036年退休,缴费年限要求为18年6个月。

2037年退休,缴费年限要求为19年。

2038年退休,缴费年限要求为19年6个月。

2039年及以后退休,缴费年限要求为20年。

如何一次性补缴社会养老保险?

一次性补缴养老保险的条件因参保类型(城乡居民养老保险或职工养老保险)及地区方案差异而有所不同。以下为主要补缴条件:

1.因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴:如果是工作单位的原因导致社保中断,一般情况下,由工作单位申请可以进行补交,所产生的滞纳金也应由工作单位承担。劳动者可通过劳动仲裁等途径,要求单位补缴。

社保法实施前参保且延长缴费后仍不足15年:

2011年7月1日(《中华人民共和国社会保险法》实施前)之前参保的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。

下乡知青、国企改制人员等特殊群体,在特定时期为发展做出贡献,如今在社保补缴方面享有一定方案倾斜。例如,下乡知青在补缴社保时,可根据下乡年限折算补缴年限;国企改制人员若因企业改制等原因导致社保断缴,在提供相关证明材料后,也可按法规进行补缴。

2.城乡居民基本养老保险:

参保人员年满60周岁时,如果城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年,通常可以选择一次性补缴至满15年。但请注意,从2025年3月1日起,部分地区已停止执行年满60周岁可一次性补足15年的方案,改为需要办理延后缴费,至年满65周岁后才能办理一次性补缴。因此,具体方案需以当地社保局的法规为准。

补缴流程

确认补缴资格:需要确认个人是否符合一次性补缴养老金的条件,即已达到法定退休年龄且累计缴费不足十五年。

提交申请:符合补缴条件的个人,应向当地社会保险经办机构提交补缴申请。申请时,需携带相关身份证明、社保缴纳记录等材料。

审核与办理:社会保险经办机构会对申请人的材料进行审核,确认无误后,会办理补缴手续。申请人需按照法规的缴费标准,一次性补缴所缺的养老保险费用。

享受养老金:补缴完成后,个人即可按月领取基本养老金,享受养老保险待遇。

注意事项

补缴费用

补缴费用包括养老保险费和滞纳金两部分。养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算,而滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取,具体比例由各地根据实际情况制定。

补缴年限

一次性补缴年限最长不超过15年,且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。

补缴时机

补缴人员应尽早咨询当地社保部门,了解补缴方案和条件,并按时办理补缴手续。部分地区的补缴方案有时间限制,逾期可能无法受理。

补缴后的待遇

补缴后,个人可以按月领取基本养老金,但养老金的数额会根据补缴年限、缴费基数等因素有所不同。

理性看待补缴

补缴养老保险需要承担一定的经济压力,但长远来看,补缴后可以享受按月领取养老金的待遇,对于提高退休后的生活保险具有重要意义。因此,补缴人员应综合考虑自身经济状况和投资回报率等因素,做出明智的选择。

综上所述,养老保险一次性补缴方案为因各种原因导致缴费年限不足的人员提供了弥补的机会。但补缴人员需详细了解当地方案法规,根据自身情况合理安排补缴计划。同时,有关部门也需不断完善养老保险方案,提高养老保险方案的公平性和可持续性。

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