养老金是一种社会福利待遇,具有强制性和普惠性,覆盖所有参加养老保险的劳动者。
查阅新社通app了解,养老金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金=(职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
其中,退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资;本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数;缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金,顾名思义,就是你在工作期间缴纳的养老保险金累积起来的。它的计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
个人账户储存额:是参保人员在缴纳养老保险过程中,个人缴纳的部分以及利息等累计形成的金额。
计发月数:根据退休年龄确定,不同退休年龄对应不同的计发月数。例如,50岁对应的计发月数为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。
过渡性养老金(适用于特定人群):具体计算方法因地区而异,需参照当地法规执行。
增发养老金=上一年文山在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
那么,文山社保交满15年退休可以领多少钱?
举个例子
林某个人退休信息概览
退休所在城市:文山
性别:女性
出生年份:1970年
养老保险总缴年数:15年
缴费档次:150%(即平均的缴费比例)

新社通app养老金计算器计算所得:
基础养老工资:基础养老金计算公式为:(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费期限×1%。通过公式计算出每月大约1530元。
个人养老工资:个人账户养老金为:退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。通过公式计算出每月大约940元。
每月可领养老工资合计:1530+940≈2470元。
尽管退休金计算看似复杂,但实际上我们无需过度追求精确的个人计算,因为个人很难全面掌握所有计算细节。因此,进行的退休金估算更多是一个参考数值,旨在帮助我们有个大致的了解。要获取准确的退休金数额,还需依据相关法规和个人实际情况进行深入说明。如你对社保相关知识感兴趣,欢迎关注新社君解锁更多专业资讯!
再来看看文山社保养老保险缴费标准2025!
据新社通app显示,文山养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:
文山灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于0元;
缴费比例:个人承担0%;
养老保险缴费个人0元。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
养老保险个人可以补交吗?
个人养老金是可以补交的,但具体补交方案可能因地区和养老保险类型的不同而有所差异。以下是对个人养老金补交方案的详细介绍:
补缴养老金的条件有哪些?
达到退休年龄时缴费年限不足:
在达到法定退休年龄时,如果养老保险缴费年限不足,个人可以在符合一定条件下进行补交,以满足领取养老金的条件。
因单位原因未按时足额缴纳:
如果因单位原因未按时足额缴纳养老保险费,职工可以要求单位进行补交。
补交方式是这样的:
分期补交:按照一定的期限和金额逐步完成补交。
一次性补交:适用于特定人群和情况,如一些地区对于在社保制实施前就参加工作的人员,在达到退休年龄时缴费年限不足的,可以一次性补缴。
综上所述,个人养老金在符合一定条件下是可以补交的。在办理补交时,应了解相关流程、标准和注意事项,并严格按照法规办理。同时,也应注意保持医保的连续缴纳,以避免影响医疗待遇的享受。
社保断缴有影响吗?
养老保险:断交一个月影响不大,只要最后是满15年交纳即可。但需要注意的是,养老保险待遇是与缴费年限和缴费基数挂钩的,断交可能会影响待遇水平。
生育保险:则需要连续缴纳一定期限的社保才能享受生育津贴和医疗费用报销等待遇。
失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。
工伤保险:工伤保险基本不受社保断缴的影响,只要认定为工伤,就能享受相应待遇,费用由单位承担。
医疗保险:医保断缴之后,第二个月就无法享受医疗报销待遇了,不过只要重新开始缴纳就可以继续享受医保待遇。之前我们听说过医保断缴三个月账户清0,这个说法是错误的,个人账户不会清0,但是连续缴纳年限要清0,重新开始计算。医保断缴的短期影响也不大,只要你在此期间不看病没有什么影响。如果想要享受终身医疗待遇,大部分地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年医疗保险,跟养老保险一样,算的都是累计缴纳年限,而不是连续缴纳年限。
影响购房、购车、子女上学等资格:在许多城市,社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。例如,在一些城市购房、购车或子女上学等,都对社保的连续性有严格要求。一旦社保断缴,这些资格的累计年限将重新计算,有些情况下,即使补缴也可能无效。
》怎么品质退休?点击新社通app退休金规划,领取您的专属优化方案,为您的退休生活“加薪”!
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!