2025退休后退休金计算方法：
月退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。
人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
下面新社通小编带您了解，交社保31年与30年退休待遇高多少?？
下面新社通小编一起来看下，以安徽合肥为例（不考虑过渡养老金）：
谢某：退休城市：安徽合肥，缴费年限：30年，退休年龄：62周岁，缴费系数：140%
谢某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约3470元
个人养老金测算每月约2980元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=3470+2980=6450元。
老柯：退休城市：安徽合肥，缴费年限：31年，退休年龄：62周岁，缴费系数：90%
老柯退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约2830元
个人养老金测算每月约1980元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=2830+1980=4810元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，谢某与老柯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，谢某的6450元减去老柯的4810元，等于1640元。
社保断缴有影响吗？
养老保险：对于养老保险，断缴的影响主要体现在缴费工龄和养老金待遇上。首先，社保断缴会导致缴费工龄减少，进而影响退休时间。例如，断缴6个月就意味着退休时间可能相应推迟6个月。其次，断缴可能影响个人在达到退休年龄时累计缴费满15年的条件，从而导致晚退休。最后，长期断缴还会影响个人养老金的待遇，因为养老金的计算与缴费时间和缴费金额密切相关。
医疗保险：大部分地区，如果中断超过3个月，连续缴费年限可能会失效，需要重新开始计算，但之前的累计缴费年限不会失效。不过也有部分地区，断缴超过3个月后续保，只要补缴，之前的累计缴费年限也不会失效，只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。
生育保险：通常要求连续缴纳12个月才能享受津贴，中断一个月可能会影响生育津贴的领取。
失业保险：断缴后，如果重新就业并缴费，可以继续累计缴费年限，不会作废，但失业保险金的领取通常要求在失业前的一年内有稳定的社保缴费记录，如果社保断缴，可能会影响失业保险金的领取资格或领取金额。三、工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，需要重新缴纳才能享受，不存在累计年限的问题。
工伤保险、失业保险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）