据新社通app小编了解：揭阳退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金
基础养老金=计发基数*（1+个人平均缴费指数）/2*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为25年、29年、34年时，可以领多少退休金？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在揭阳退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳25年：
基础养老金=4320元
个人账户养老金=2690元?
每月养老金=4320元+2690元=约7010元。
社保缴纳29年：
基础养老金=5010元?
个人账户养老金=3120元
每月养老金=5010元+3120元=约8130元。
社保缴纳34年：
基础养老金=5880元?
个人账户养老金=3660元
每月养老金=5880元+3660元=约9540元。
养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内，这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时，缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分，其数额的多少将直接影响养老金的总额。
新社通app社保养老金规划专属方案，点击下方领取！
可以申请领取养老金的条件是什么？
达到法定退休年龄并已办理退休手续：根据相关法规，职工必须达到法定退休年龄才能领取养老金。
所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务。
个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
退休金和养老金有什么不同，有以下几点
缴费方式：养老金的缴费通常是由个人和雇主共同承担，按照一定比例从工资中扣除。而退休金的缴费方式则根据不同的体系和法规而有所不同，可以是个人缴费、单位缴费或者是两者共同承担。
概念不同：退休金通常是根据员工的工作年限和工资水平，在员工退休后一次性或定期支付的一种福利。而养老金是基于社会保险体系，由个人和单位共同缴纳社会保险费用，退休后根据缴费情况和标准发放的一种社会保险待遇。
自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！