据新社通app显示，南京2024年的养老金计发基数已经确定为8785元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，南京去年的养老金计发基数上涨了172元，涨幅为2%。2023年度南京退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？
据新社通app了解，已公布完毕，南京公布养老金计发基数后，标志着新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。养老金计发基数是指在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。那么，南京养老金重算补发，能涨多少钱的计算方法。
首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示，下面是全国各地2024年养老金计发基数排名（前十名）详情：
上海位列第一，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；
西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。
排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
南京养老金计发基数公布了吗？
2024年南京的养老金计算基数设定为8785元，这意味着用于计算2024年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数8613元相比，2024年增加了172元，同比上涨2%。
南京2024年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：
南京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月南京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为15年，6月重算补发，补发2-5月共4个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×15×1%=1033.56元
新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×15×1%=1054元
补发差额=（1054-1033.56）=20.44元/月×补发4个月=81.76元
综上，这个例子基础养老金一共能补发111.48元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，南京过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元
新过渡性养老金 =8785×0.6×6×1.20×1%=379.51元
补发差额=（379.51-372.08）=7.43元/月×补发4个月=29.72元
综上，这个例子基础养老金补发差额81.76元，过渡性养老金补发差额29.72元，一共能补发111.48元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是南京养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
