据新社通app小编了解：退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三，过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
（注：过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。）
在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为28年、29年、32年时，社保退休工资能领多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在忻州退休、都按60%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄28年：
基础养老金=2190元
个人账户养老金=890元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3080元。
工龄29年：
基础养老金=2260元?
个人账户养老金=920元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3180元。
工龄32年：
基础养老金=2500元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3520元。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老保险缴费年限长短有人可能会注意到养老金主要因素并没有提到工龄，并不是每位退休人员的工龄越长，所领取的养老金就越多，只是特殊情况下才会有，而养老金的领取原则遵循的是”多缴多得，长缴多得“，我们还没达到法定退休年龄的时候多交养老保险，退休后才能领更多的养老金。
退休前养老保险缴费年限越长，退休后领取的养老金才会更多一些。
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领取养老保险要什么条件？
达到法定退休年龄并已办理退休手续：根据相关法规，职工必须达到法定退休年龄才能领取养老金。
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年。
根据相关法规，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
