据新社通app获悉，对于2025年新退休人员来说，江苏南京养老金重算补发是大家十分关注的，目前全国大部分地区公布了2024年养老金计发基数，那么，江苏南京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
据新社通app显示，江苏南京2024年的养老金计发基数为8785元/月。与去年相比，上涨了172元，涨幅为2%。对于退休人员来说，江苏南京养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数一览表（前十名）
2024年上海养老金计发基数为：12307.00元。
2024年北京养老金计发基数为：11883.00元。
2024年西藏养老金计发基数为：11546.00元。
2024年广东养老金计发基数为：9307.00元。
2024年天津养老金计发基数为：9232.00元。
2024年青海养老金计发基数为：8878.00元。
2024年江苏养老金计发基数为：8785.00元。
2024年湖北养老金计发基数为：8613.00元。
2024年新疆养老金计发基数为：8332.00元。
2024年四川养老金计发基数为：8321.00元。
据新社通app测算显示，江苏南京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
江苏南京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年8月江苏南京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为39年，9月重算补发，补发8-9月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×39×1%=2687.26元
新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×39×1%=2741元
补发差额=（2741-2687.26）=53.74元/月×补发1个月=53.74元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏南京过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8613×0.6×10×1.20×1%=620.14元
新过渡性养老金=8785×0.6×10×1.20×1%=632.52元
补发差额=（632.52-620.14）=12.38元/月×补发1个月=12.38元
综上，这个例子基础养老金补发差额53.74元，过渡性养老金补发差额12.38元，一共能补发66.12元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
退休金重算补发范围确定了吗？
补发对象：
主要是当年（如2024年）1月以来退休的人员，并且这些人员正常参加了城镇职工养老保险。
包括企业单位退休人员、事业单位退休人员，以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群。
养老金将开始重算补发，哪类人无法参与？
法规差异导致无法补发的人员
领取城乡居民养老保险的人员：由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异，因此城乡居民养老保险领取者无法参与养老金重算补发。
去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。
养老保险关系已转出的人员：
养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员，不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
服刑中的退休人员：
服刑中的退休人员由于违反了法律法规，其养老金待遇会受到影响。在服刑期间，他们的养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后，可根据相关法规恢复领取养老金，但服刑期间的养老金补发是不予支持的。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
新基数公布后退休的人员：例如从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！