个人养老金的概念是什么？
个人养老金是指有关部门方案支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的方案。这是养老保险体系的第三支柱，在基本养老保险基础上，为劳动者提供增加的养老收入。个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合有关法规的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品，实行完全积累，按照有关法规享受税收优惠方案。
养老保险缴纳基数如何确定的？
缴纳基数
职工个人缴费基数：一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照相关部门法定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。若本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数；若本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%，则按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。
灵活就业人员缴纳基数的选择范围和计算方法
灵活就业人员可以选择在社会平均工资的60%至300%之间确定缴费基数。例如，如果社会平均工资为1000元，缴费基数可以在600元至3000元之间选择。不同地区可能会有具体的缴费基数上下限法定，例如某地社会平均工资为8412元时，60%档次的缴费基数为5047.2元，100%档次的缴费基数为8412元，300%档次的缴费基数为25236元。
温馨提醒：不同地区的具体缴费基数范围是不同的。
黄山养老金计算公式是什么？
退休金计算方法：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。
个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
增发养老金=上一年黄山在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
