北京养老金计发基数2025年公布后,2025年1月1日以来办理退休的老人,计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么下面随新社通小编一起来看看北京养老金计发基数是多少?补发金额如何计算?
再来看看,北京养老金计发基数是多少?2025养老金补发在即,这类退休人员或获重算补发,你能补多少?
据新社通app获悉,北京公布2024年养老金计发基数为11883元,增涨了358元。退休养老金涨多少怎么算?部分地区农民养老金也迎来补发,养老金计发基数,是一项非常重要的计算养老金的因素。
再来看看,最新全国前十名养老金计发基数一览表
据新社通app显示,2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。排名前10的还有:广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。
2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元;北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元;西藏排名第三,养老金计发基数10791.00元。排名前10的还有:广东、天津、江苏、青海、湖北、四川、海南。
2024年新疆位列第一位,增长率达到9.27%;黑龙江排名第二,增长率为9.02%;内蒙古排名第三,增长8.52%。排名前10的还有:西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
北京养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月北京退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为40年,12月重算补发,补发2-12月共10个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=11525×(1+0.6)÷2×40×1%=3688元
新基础养老金=11883×(1+0.6)÷2×40×1%=3803元
补发差额=(3803-3688)=115元/月×补发10个月=1150元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,北京过渡系数是1.00%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=11525×0.6×5×1.00×1%=345.75元
新过渡性养老金=11883×0.6×5×1.00×1%=356.49元
补发差额=(356.49-345.75)=10.74元/月×补发10个月=107.4元
综上,这个例子基础养老金补发差额1150元,过渡性养老金补发差额107.4元,一共能补发1257.4元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
2024年养老金重算补发哪些人不在补发范围?
法规差异导致的人员
领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异,因此城乡居民养老保险的领取者无法参与养老金重算补发。他们主要依靠城乡居民养老保险法规来获取养老金。
已去世的退休人员:
养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。
养老保险关系转出的人员:
其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构,不再参与原地区的养老金重算补发方案。
未参保或未缴满年限的老人:
部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
服刑中的退休人员:
服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发是不予支持的。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休并正常领取养老金的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,其养老金已经按照当时的方案和标准确定,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的新员工:从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金计发基数领取养老金,不参与此次补发。他们错过了此次补发的时机,仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。
为了附合养老金的重新计算和补发方案,需满足以下几个关键资格条件:
1.退休人员:这一方案变动只适用于已经退休的人,不包括城乡居民。
2.2024年退休:只有在2024年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3.正常领取养老金:只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规,只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此,如果您尚未完成认证程序,将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是,受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险,那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证,但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
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