养老金是社保体系的重要组成部分,旨在为退休人员提供经济支持,减轻家庭和社会负担。
养老金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。
基础养老金:这部分是根据您退休时上年度当地职工月平均工资和您的平均缴费工资指数来计算的。具体公式为:基础养老金 =(退休时上年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
本人指数化月平均缴费工资:这是根据您的实际缴费工资与当地职工平均工资的比例来计算的,反映了您的缴费水平。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为:
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
基础养老金的计算涉及多个因素,包括当地上一年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。其中,本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与相应年份当地在岗职工月平均工资的比例计算得出的。
过渡性养老金:对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员,由于他们以前个人账户的积累很少,因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

断缴社保的影响大不大?
失业保险:对于失业保险,必须要正常参加失业保险金一年以上才具备领取失业金的条件,当然这一年的时间它是一个累积年限,并没有要求连续参保年限,所以说即便自己中断了失业保险,但是在同一个地区,参加失业保险依然是能够有效累积年限,依然是能够认定你失业保险的缴费。
工伤保险:工伤保险中断以后,是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇,因为工伤保险只要正常缴纳,就能够正常享受工伤的待遇,它不受连续缴费年限的限制,也不受累计缴费年限的限制,只要正常缴纳,哪怕一个月都能够享受工伤保险,所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大,而且就算是中断交费以后发生了工伤,只要认定为工伤,也能够享受到工伤保险的待遇。
医疗保险:保险断缴对医疗保险带来的影响是最大的,一般如果不想医疗保险受到影响,那么最好社保不要停缴超过三个月。如果社保停缴不超过三个月,那么在重新交费后,次月即可进行医疗保险的报销使用,但是如果超过三个月,那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。
养老保险:因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关,也就是我们常说的长缴多得,多缴多得。养老保险中断缴费,缴费年限就会缩短,个人账户存储额也会减少,这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。
生育保险:生育保险在全国所有的地区,要求必须要在生小孩之前的,连续12个月来缴纳生育保险,才能够享受到生育保险的待遇。部分地区可能要求是连续9个月,但总而言之一定要保证一个连续的交费,如果一旦出现社保中断,也就是我们生育保险的中断,那么就无法正常享受到生育保险。包括生育津贴和生育报销待遇,都是无法正常享受的。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
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(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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