退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
养老金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金 = （退休时当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资是退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资与本人月平均缴费工资指数的乘积，而本人月平均缴费工资指数则是所有缴费月份的缴费指数之和除以累计缴费年限的月数12。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
断交社保影响大不大？
养老保险：断交期间不累计年限：断交后重新续交，缴费年限会接续计算。养老金待遇可能减少：因断交期间未缴费，个人账户金额减少，退休后养老金待遇可能略低。
生育保险：生育保险和医疗保险一样，都是不能断缴超过3个月，超过3个月，超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算，不过如果用户近几年没有生育计划，也不会有非常大的影响。
失业保险：失业金领取的要求很苛刻，主动离职不行，必须由单位辞退才行。
工伤保险：工伤保险基本不受社保断缴的影响，只要认定为工伤，就能享受相应待遇，费用由单位承担。
医疗保险连续中断缴费三个月的，那么就视为中断参保。
听说，养老保险断缴后，养老保险个人账户就会清0？
断交了养老保险，里面的钱仍然可以用。具体来说：
养老保险断交后，个人账户中的资金并不会被清0，而是会封存起来。这意味着，参保人员在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的情况下，仍然可以享受养老保险待遇。
即使养老保险断交，参保人员也可以选择补缴中断期间的费用，或者等待新单位进行续交。这样，在续交后，个人账户中的资金可以继续累计，并用于计算养老金待遇。
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