郑州养老金计发基数2023年最新公布郑州2023年养老金计发基数已经公布为6401元，这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况（如2023年比去年增加了246元，涨幅4%）
大部分区域通常在年中或年末宣布当年度的退休金计发基数。如果他们在这之前就退休了，那么他们的养老金就只能按照上一年的计发基数来预发待遇，等待下半年再进行二次核算和补发，那么下面随新社通小编一起来看看郑州养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？
郑州2023养老金计发基数是多少？
据新社通app显示，根据有关法规，2023年郑州企业职工基本养老金计发基数为每月6401元。与去年郑州企业退休职工养老金计发基数6155元相比，2023年增加246元，增幅为4%。
有小伙伴问，2023养老金计发基数排名情况如何？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名（前十名）
2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%，位列第一位；
黑龙江排名第二，增长率为9.02%；
内蒙古排名第三，增长8.52%。
排名前10的还有：西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。
郑州养老金重算补发时，需要符合什么条件？
为了附合养老金的重新计算和补发方案，需满足以下几个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
郑州2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
郑州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月郑州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，3月重算补发，补发2-2月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×41×1%=2018.84元
新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×41×1%=2100元
补发差额=（2100-2018.84）=81.16元/月×补发1个月=81.16元
综上，这个例子基础养老金一共能补发92.68元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，郑州过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6155×0.6×6×1.30×1%=288.05元
新过渡性养老金 =6401×0.6×6×1.30×1%=299.57元
补发差额=（299.57-288.05）=11.52元/月×补发1个月=11.52元
综上，这个例子基础养老金补发差额81.16元，过渡性养老金补发差额11.52元，一共能补发92.68元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是郑州2023养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业咨询。
