日照2024年养老金计发基数为7678元/月。这一数据相较于去年的7468元/月,增加了210元,增幅达到了2.81%。其公布意味着以此为基数,将重新核定2024年新退休人员的基本养老金,并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
据新社通app测算显示,日照养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
日照养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年1月日照退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为32年,6月重算补发,补发1-5月共5个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×32×1%=1911.81元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×32×1%=1966元
补发差额=(1966-1911.81)=54.19元/月×补发5个月=270.95元
综上,这个例子基础养老金一共能补发270.95元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

为了附合养老金的重新计算和补发方案,需满足以下几个关键资格条件:
1. 退休人员: 这一方案变动只适用于已经退休的人,不包括城乡居民。
2. 2024年退休: 只有在2024年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金: 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规,只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此,如果您尚未完成认证程序,将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是,受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险,那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证,但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
养老金重算补发时间:
养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异,但一般会从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有地区从年底12月开始进行补发,并在次年1月至3月间完成补发。不过,补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。
例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为,补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员,大多数地区会争取在新的一年(即基数公布后的下一年)元旦前将补发金额发放到位。
养老金重算补发时间:
养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异,但一般会从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有地区从年底12月开始进行补发,并在次年1月至3月间完成补发。不过,补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。
例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为,补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员,大多数地区会争取在新的一年(即基数公布后的下一年)元旦前将补发金额发放到位。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!