职工社保和灵活就业社保的区别:养老金交33年、36年、40年实例对比

2025-05-22 08:12:51社保网

根据最新的退休养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金

退休金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。

月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%。

基础养老金 = 退休那年,当地上一年职工的平均月工资 ×(1 + 你的平均缴费指数)÷2× 你的缴费年数 ×1%

个人账户养老金,这个简单,就是:个人账户养老金 = 你个人账户里的钱 ÷ 你要领多少个月的养老金(这个月份数是根据你的退休年龄来定的)

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。

个人账户养老金受个人账户储存额所影响,储存额通常包含本金、利息、其它补助等,本金为个人缴费金额;计发月数根据退休年龄确定,比如60岁退休计发月数为139。

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下面来看看,社保交33年、36年、40年实例对比

在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为33年、36年、40年时,养老金多少钱一个月?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在广州退休、都按110%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保交33年:基础养老金3780元 + 个人账户养老金2590元 = 约6370元。

社保交36年:基础养老金4120元 + 个人账户养老金2820元 = 约6940元。

社保交40年:基础养老金4580元 + 个人账户养老金3140元 = 约7720元。

养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。

个人交社保与公司交社保的区别有哪些?

社保缴费基数不同:职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资,缴费基数除了法定的上下线以外,不能选择缴费基数,要根据工资多少来缴纳。而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的,每个省都不一样,且选择性很大,就基本养老保险而言,有的有五个档,有的有七个档,有的有十个档,而基本医疗保险有的分一档,有的分二档,有的分一档,二档,有的可以一次性缴纳的。

社保费用的承担主体不同:灵活就业人员社保费用全部由个人承担,企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。

缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。

养老保险断交是否会作废?

经常有网友咨询,社保断缴超过3个月了,自己社保卡上的缴费记录会不会清0,大多数提出这个问题的人,一般都是跳槽以后,空窗期比较长,社保没有衔接好的人。

虽然说这种担心是出于实际考虑,但很明显并不是事实。社保缴费记录是终生记录,不会因为断缴出现清0,个人账户也不会充公,所以,完全不用担心自己辛苦缴纳的社保不翼而飞。

个人的养老保险可以补交吗?

个人养老金是可以补交的,但具体补交方案和法规可能因地区、保险类型以及个人情况而有所不同。以下是对个人养老金补交方案的详细介绍:

补交方式是这样的:

分期补交:按照一定的期限和金额逐步完成补交。

一次性补交:适用于特定人群和情况,如一些地区对于在社保制实施前就参加工作的人员,在达到退休年龄时缴费年限不足的,可以一次性补缴。

个人养老保险金可以补交吗?

达到退休年龄时缴费年限不足:

在达到法定退休年龄时,如果养老保险缴费年限不足,个人可以在符合一定条件下进行补交,以满足领取养老金的条件。

因单位原因未按时足额缴纳:

如果单位未按时足额缴纳养老保险费,职工可以要求单位进行补交。

综上所述,个人养老金在一定条件下是可以补交的。但需要注意的是,补交方案可能因地区和时间而异,具体办理流程和所需材料也可能有所不同。因此,在办理补交前,请务必咨询当地社保局或相关部门以获取准确信息。

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(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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