需要提到缴费流程，比如职工由单位代扣，灵活就业人员自己去交，居民按年缴费。可能还要提醒一些注意事项，比如缴费年限至少15年，多缴多得，转移接续的问题，以及补缴可能有的限制。
下面随新社通小编一起了解，社保交33年还是37年？养老金差距非常大吗？泰州养老金能领多少钱一个月？
下面社保小编一起来看下，以泰州为例（不考虑过渡养老金）：
柯某：退休城市：泰州，缴费年限：33年，退休年龄：56周岁，缴费系数：120%
柯某退休工资测算：
基础养老金=3830元
个人养老金= 2160元
预计养老金合计=3830+2160=5990元。
老周：退休城市：泰州，缴费年限：37年，退休年龄：56周岁，缴费系数：70%
老周退休工资测算：
基础养老金= 3310元
个人养老金= 1410元
预计养老金合计=3310+1410=4720元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，柯某与老周在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1270元，即，柯某的养老金5990元相较于老周的养老金4720元多出的部分。
退休工资和养老金的区别
缴费方式不同:
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，部分计入参保人个人账户。
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
概念不同:
而养老保险说的是按照法律法规，当参保人到达要求的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险体系。我们可以理解为：退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老金则是支付给你的。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
资金渠道不同:
养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用，且缴费年限不少于15年。
退休金一般都是相关部门列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
