东莞养老金计发基数是多少？据新社通app获悉，随着2025年的到来，对于2024年新增加的退休人员来说，还有养老金重算补发让他们牵肠挂肚，目前已经有多地公布了2024年养老金计发基数，养老金重算补差正在推进，那么东莞养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差怎么算？补发金额什么时候能到账呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
2024年东莞的养老金计算基数设定为9307元，这意味着用于计算2024年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数9028元相比，2024年增加了279元，同比上涨3.09%。
那么，2025年东莞养老金重算补发将开始，这几类人领的最多！
东莞养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月东莞退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，5月重算补发，补发1-5月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×38×1%=2744.51元
新基础养老金=9307×（1+0.6）÷2×38×1%=2829元
补发差额=（2829-2744.51）=84.49元/月×补发4个月=337.96元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，东莞过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=9028×0.6×10×1.20×1%=650.02元
新过渡性养老金=9307×0.6×10×1.20×1%=670.1元
补发差额=（670.1-650.02）=20.08元/月×补发4个月=80.32元
综上，这个例子基础养老金补发差额337.96元，过渡性养老金补发差额80.32元，一共能补发418.28元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
再来看看，最新全国各城市养老金计发基数一览表
据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；
西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。
排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
养老金重算差额将补发！哪些人补发？
2025年1月1日及以后退休的职工：
这部分人员在退休时，由于新的养老金计发基数可能尚未公布，因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后，社保部门会对其养老金进行重新核算，并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。
养老金计算标准调整受影响的人员：
当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
过去养老金核算中少发的人员：
在过去的养老金核算中，由于各种原因（如计算错误、方案调整未及时实施等），导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些人员也可以获得养老金的重算补发，以补齐以往的差额。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前选择退休，他们的养老金计算方式可能与正常退休人员有所不同。如果后续方案调整导致提前退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可能享受养老金的重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员，如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响，那么在基数公布后，他们的养老金也会进行重新计算，并补发差额部分。
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