赣州2025养老金计发基数与重算补发计算:详细步骤解密

2025-05-22 23:15:38社保网

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后,对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算,并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

据新社通app获悉,赣州2024年养老金计发基数为6916元,去年是6747元,增长了2.5%左右。

查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示,赣州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

赣州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年3月赣州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为29年,9月重算补发,补发3-9月共6个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=6747×(1+0.6)÷2×29×1%=1565.3元

新基础养老金=6916×(1+0.6)÷2×29×1%=1605元

补发差额=(1605-1565.3)=39.7元/月×补发6个月=238.2元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,赣州过渡系数是1.20%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =6747×0.6×9×1.20×1%=437.21元

新过渡性养老金 =6916×0.6×9×1.20×1%=448.16元

补发差额=(448.16-437.21)=10.95元/月×补发6个月=65.7元

综上,这个例子基础养老金补发差额238.2元,过渡性养老金补发差额65.7元,一共能补发303.9元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

新退休人员,也就是本年度退休的人员,什么情况下可以重新核定补发养老金?必须满足以下两个条件:

1、在本年度办理退休,并且已在领取养老金;

2、在本年度养老金计发基数公布前,已办理退休手续。

也就是说,当年退休的,若当年养老金计发基数未公布,先按上年度的计发基数预发养老金,待本年度计发基数公布后,人社局则重新核定养老金金额,并进行养老金差额补发。

养老金将开始重算补发,哪类人无法参与?

未参保或法规差异人员

未参保或未缴满年限的老人:部分老人因未参保或缴费年限不足,无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向,旨在促进积极参保,确保养老金法规稳健运行,惠及更多民众。

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。

养老保险关系已转出的人员:

养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员,不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同,转出后需要按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到相应的影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。只有在服刑期满后,根据相关法规,才能恢复领取养老金,但对于服刑期间的养老金补发是不予支持的。

不符合时间条件的退休人员

2023年12月31日前退休的人员:这些人在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,其养老金已经按照当时的方案和标准确定,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

去世的退休人员:养老金是为了保险退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此也无法享受重算补发福利。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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