查阅新社通app显示,重庆2024年的养老金计发基数公布,由7988元上涨至8160元,增长2.15%。
重庆养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年1月重庆退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为28年,3月重算补发,补发1-2月共2个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=7988×(1+0.6)÷2×28×1%=1789.31元
新基础养老金=8160×(1+0.6)÷2×28×1%=1828元
补发差额=(1828-1789.31)=38.69元/月×补发2个月=77.38元
综上,这个例子基础养老金一共能补发77.38元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
退休金上涨和新退休的重算补发区别
养老金调整和养老金重算是两个在养老金领域中经常提及但具有不同含义的概念,以下是两者的具体区别:
养老金调整和养老金重算补发定义与目的不同
养老金调整
定义:养老金调整是指根据方案法规,定期对已经退休并领取养老金的人员的养老金待遇进行调整。
目的:确保退休人员的生活水平能够随着经济社会发展而逐步提高,保险其基本生活需求。
养老金重算
定义:养老金重算是指对已经发放的养老金进行重新计算和调整,通常发生在养老金计发基数或相关方案发生变化时。
目的:确保退休人员能够享受到与最新方案或经济社会发展水平相适应的养老金待遇。
调整或重算的方式与标准
养老金调整
方式:主要分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分。定额调整体现社会公平,人人增加相同的养老金;挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制;倾斜调整则是对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾。
标准:根据方案而定,通常与经济发展、物价水平等因素相关。近年来,养老金总体调整水平一般在3%-4%之间。
养老金重算
方式:根据新的养老金计发基数(如社平工资)或法规重新计算养老金。
标准:与所在地区养老金计算基数的变化比例相关。不同地区的标准可能有所不同,有些地区高一些可能会达到5%以上,有些地区低一些甚至连3%都不到。
发生时间与条件
养老金调整
时间:养老金调整通常每年进行一次,具体时间根据当地方案而定。
条件:养老金调整的条件通常包括物价水平的变化、社会平均工资的增长以及方案的调整等。
养老金重算
时间:养老金重算的时间相对灵活,可能发生在每年的1月或7月,或者根据方案需要进行调整。
条件:养老金重算的条件通常包括养老金计算基数的变化、方案的调整以及退休人员的个人信息发生变化等。
影响与意义
养老金调整
影响:直接影响退休人员的生活质量和社会稳定。合理的养老金调整能够保险退休人员的基本生活需要,提高其生活水平。
意义:体现对退休人员的关怀和尊重,有利于构建和谐社会。
养老金重算
影响:确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇,保险其权益不受侵害。
意义:维护养老金制的公平性和可持续性,促进社会保险事业的健康发展。
综上所述,养老金调整和养老金重算在定义与目的、发生时间与条件、调整或重算方式以及影响范围与效果等方面都存在明显的区别。两者共同构成了养老金管理的重要组成部分,为保险退休人员的权益和生活水平发挥了重要作用。
养老金重算补发时间节点:
养老金重算补发的时间一般从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算补发时间节点:
养老金重算补发的时间一般从7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算,而非全部从1月份开始。例如,如果一位老人从6月份开始领取养老金,那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重新核算的范围是什么?
补发对象:养老金重算补发的对象通常为当年退休且养老金计算时使用了上一年度计发基数的人员。例如,2025年补发的对象确定为2025年1月以后退休、且养老金计算时仍使用2024年计发基数的企业职工。如果是2025年退休时已经用新基数计算的,或者未参与企业养老保险的人员,都不在补发范围内。另外,2024年1月以来的退休人员,并且正常参加城镇职工养老保险的人员(包括企业单位退休人员、事业单位退休人员以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群)都符合养老金的差额重算补发。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)