工龄根据退休年龄来计算，工龄的计算方法是：现工作年-参加工作年+1=工龄，与月份无关。工龄应该从1982年算起。但如果是养老保险，就得从交养老保险的那一个月算起。
下面社保网一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：
朱某：退休城市：合肥，缴费年限：36年，退休年龄：55周岁，缴费系数：110%
朱某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约3220元
个人养老金测算每月约1770元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=3220+1770=4990元。
老冯：退休城市：合肥，缴费年限：40年，退休年龄：55周岁，缴费系数：70%
老冯退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约2880元
个人养老金测算每月约1250元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=2880+1250=4130元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：朱某与老冯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别4990-4130=860元。
退休时间的早晚：退休的时间越早，养老金个人账户当中的余额就越多，可以领到的养老金就越多。同时，退休的越晚，养老金计发月数就越少，可以领到的养老金也就越多。
缴费比例：企业缴费比例在60%到300%之间，而灵活就业人员则有60%、80%、100%三个档次的缴费比例。多缴多得是基本原则。
退休年龄：退休年龄不同，计发月数也不同，从而影响个人账户养老金的计算结果。
当地职工平均工资：当地职工平均工资水平也会影响基本养老金的数额。一般来说，当地职工平均工资越高，基本养老金的发放标准也会相应提高。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
