查阅新社通app显示，养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
本人指数化月平均工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
养老保险个人账户余额，现在都是按照本人缴费基数的8%记入个人账户的。比如说个人缴费基数是5000元，每月记入400元，一年能够积累4800元。
养老保险个人账户里的钱，每年还会按照记账利率计算利息。记账利率一般会高于（社会保险法中说是不低于）银行定期存款利率，看一下前些年的记账利率，要比把钱存银行划算的多。
下面新社通小编带您了解，邯郸养老金能领多少钱一个月？2025年职工养老交32年退休和交28年退休能差多少钱？
下面新社通小编一起来看下，以邯郸为例（不考虑过渡养老金）：
夏某：退休城市：邯郸，缴费年限：28年，退休年龄：60周岁，缴费系数：100%
夏某退休测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2180元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）1420元
预计养老金合计=2180+1420=3600元。
老韩：退休城市：邯郸，缴费年限：32年，退休年龄：60周岁，缴费系数：60%
老韩退休金测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈1980元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈970元
预计养老金合计=1980+970=2950元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，夏某与老韩的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，夏某的3600元减去老韩的2950元，等于650元。
退休金和养老金的区别
?缴费方式?：
退休金：不需要缴费，由单位或者企业直接提供给退休员工。
养老保险：需要参保人按月缴费，交满一定年限（如15年）后，在达到法定退休年龄时方可领取养老金。
概念不同：养老保险是为解决退休人员、丧失劳动力的人员下岗后的基本生活而建立的一种社会保险制。退休金则是根据退休人员对社会所做出的贡献。
社保事务办理功能：社保卡可用于办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，如领取养老金、失业补偿金等。在求职过程中，社保卡可作为在职证明，提供社保缴纳流水，进行失业登记，甚至参加职业培训等。
养老金并轨的具体实施时间
正式实施：2024年10月1日，标志着养老金制改迈出了重要一步——事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。调整进程：自2014年10月1日开始，正式启动了事业单位养老保险制改，计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。经过多年的试点探索和全面铺开，最终在2024年10月1日实现了养老金并轨的目标。
社会保险断交有什么影响？
养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，因此不存在养老保险停交失效的问题。
生育保险：如果在怀孕的时候断交，将不能享受生育保险的相关福利。因此，对于有生育计划的人员来说，保持社保连续缴纳尤为重要。
失业保险、工伤险、生育保险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
工伤保险：工伤保险中断以后，是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇，因为工伤保险只要正常缴纳，就能够正常享受工伤的待遇，它不受连续缴费年限的限制，也不受累计缴费年限的限制，只要正常缴纳，哪怕一个月都能够享受工伤保险，所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大，而且就算是中断交费以后发生了工伤，只要认定为工伤，也能够享受到工伤保险的待遇。
医疗保险：大部分地区，如果中断超过3个月，连续缴费年限可能会失效，需要重新开始计算，但之前的累计缴费年限不会失效。不过也有部分地区，断缴超过3个月后续保，只要补缴，之前的累计缴费年限也不会失效，只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。
需要提到缴费流程，比如职工由单位代扣，灵活就业人员自己去交，居民按年缴费。可能还要提醒一些注意事项，比如缴费年限至少15年，多缴多得，转移接续的问题，以及补缴可能有的限制。
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