养老金是参保人在达到法定退休年龄并满足最低缴费年限后，按月领取的生活保险金。
下面新社通小编带您了解，安徽合肥社保交满退休可以拿多少钱？社保交35年还是38年？养老金差距非常大吗？
下面新社君一起来看下，以安徽合肥为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：安徽合肥，缴费年限：35年，退休年龄：57周岁，缴费系数：120%
康某社保养老工资能领多少：
个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。每月大约2420元。
基础养老金=（退休上一年安徽合肥在岗职工月平均工资+退休上一年安徽合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。每月大约3920元。
预计养老金合计=2420+3920=6340元。
老郑：退休城市：安徽合肥，缴费年限：38年，退休年龄：57周岁，缴费系数：70%
老郑社保养老工资能领多少：
个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。每月大约1530元。
基础养老金=（退休上一年安徽合肥在岗职工月平均工资+退休上一年安徽合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。每月大约3280元。
预计养老金合计=1530+3280=4810元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，康某与老郑的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1530元，即康某的6340元减去老郑的4810元。
怎么样能提高自己的养老金？
关注自身健康，延长寿命：
养老金是终身制，只要活着就会持续发放。因此，关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。
选择经济发达城市参保
城市选择：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。这是因为社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
延长缴费年限：
养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，但仅仅满足这一条件可能无法获得较高的养老金待遇。因此，在15年的基础上尽可能延长自己的缴费时间，可以有效提高养老金待遇。
尽量避免中途断缴，因为断缴会影响缴费年限的累计。
选择较高的缴费基数：
在有负担能力的情况下，选择较高的缴费基数。相同缴费年限下，缴费基数高有利于个人账户的积累，也能够提高平均缴费指数，进而影响养老金的高低。
例如，选择不同的缴费基数，会导致个人账户养老金的显著差异。
避免提前退休：
养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关，而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大，计发月数越短，每月能领到的个人账户养老金就越多。因此，避免提前退休可以间接提高养老金待遇。
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