2025年起部分退休人员养老金按新标准发放,北京能涨多少?

2025-05-28 09:55:44社保网

随着北京2025年养老金计发基数的即将公布,广大退休人员迎来了养老金重算补发的重要时刻。这一方案的实施,不仅是对之前养老金计算误差的纠正,更是对退休人员生活质量的进一步提升。据人社部透露,养老金计发基数公布后,将立即启动重算补发工作,确保每一位退休人员都能享受到应有的待遇。

据新社通app显示,北京2024年的养老金计发基数公布了,确定北京企业职工和事业单位人员的基本养老金按照11883元计发,上涨了358元,上调的幅度是3.11%。

那么,2025年起部分退休人员养老金按新标准发放,北京能涨多少?

北京养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年3月北京退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为26年,6月重算补发,补发3-6月共3个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=11525×(1+0.6)÷2×26×1%=2397.2元

新基础养老金=11883×(1+0.6)÷2×26×1%=2472元

补发差额=(2472-2397.2)=74.8元/月×补发3个月=224.4元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,北京过渡系数是1.00%,6年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =11525×0.6×6×1.00×1%=414.9元

新过渡性养老金 =11883×0.6×6×1.00×1%=427.79元

补发差额=(427.79-414.9)=12.89元/月×补发3个月=38.67元

综上,这个例子基础养老金补发差额224.4元,过渡性养老金补发差额38.67元,一共能补发263.07元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面:

退休时间:必须是在本年度内办理了退休手续的人员,并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放,由于本年度的计发基数发生变化,所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员,都是按照新的计发基数进行发放养老金的,所以没有重算补发的必要。

养老保险缴纳:退休人员需要交够能领养老金的最低年限,也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。

无违法记录:退休人员需要没有不良记录和违法行为,比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。

养老金正常发放状态:退休人员需要处于养老金正常发放状态,也就是说需要定时开展养老待遇认证,才能正常享受相应的养老金待遇,包括养老金重算补发的那部分金额。

养老金计发基数:退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数,即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数,则属于最终养老金,没有重算补发的必要。

请注意,具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同,建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。

再来看看,最新全国各城市养老金计发基数一览表

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