工龄：通常基于员工的入职日期和当前日期来计算，不考虑具体的工作日天数，通常以整年为单位。
下面社保小编一起来看下，以安徽合肥为例（不考虑过渡养老金）：
柯某：退休城市：安徽合肥，缴费年限：32年，退休年龄：55周岁，缴费系数：140%
柯某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈2460元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈4160元
预计养老金合计=2460+4160=6620元。
老郑：退休城市：安徽合肥，缴费年限：36年，退休年龄：55周岁，缴费系数：90%
老郑退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1770元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3690元
预计养老金合计=1770+3690=5460元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：柯某与老郑的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别6620-5460=1160元。
退休人员养老金的高低与哪些因素有关？
个人账户金额是退休工资计算中的重要组成部分。个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的。个人账户储存额越高，退休后领取的个人账户养老金也就越多。
缴费年限：缴费年限是影响退休金的重要因素之一。根据法规，个人累计缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的计发金额就越高。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限是指在养老保险开始缴费以前的工作年限。法规缴费工资：缴费工资也是影响退休金的重要因素之一。个人缴费工资越高，个人账户养老金的累计储存额就越多，退休后的养老金水平也就越高。同时，缴费工资也会影响基础养老金的计发。
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