退休金，简单来说，就是我们在退休后，从社会获得的经济体系。它主要由三部分组成：基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。这三部分各有其独特的计算方式和影响因素，下面我们就来和社保小编一一说明。
查阅新社通app显示，月养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。其计算公式为：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费（含个人和单位缴纳的部分）以及利息的总和。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，具体数值可在相关表格中查找。
过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。
下面新社通小编带您了解，社保缴费26年、30年的区别，待遇差很多吗？
下面新社君一起来看下，以上海为例（不考虑过渡养老金）：
夏某：退休城市：上海，缴费年限：26年，退休年龄：53周岁，缴费系数：120%
夏某退休工资测算：
基础养老金=4170元
个人养老金=2500元
预计养老金合计=4170+2500=6670元。
老何：退休城市：上海，缴费年限：30年，退休年龄：53周岁，缴费系数：80%
老何退休工资测算：
基础养老金=3920元
个人养老金=1910元
预计养老金合计=3920+1910=5830元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，夏某与老何在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为840元，即，夏某的养老金6670元相较于老何的养老金5830元多出的部分。
退休金和养老金有什么不一样的？如下
概念不同：养老保险是为解决退休人员、丧失劳动力的人员下岗后的基本生活而建立的一种社会保险制。退休金则是根据退休人员对社会所做出的贡献。
缴费方式不同：养老金一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国，一部分存入个人账户。而退休金由单位或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
社保凭证：在前文中提到了很多社会福利保险及待遇，包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险，以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能，就是充当缴费凭证使用，同时还可以作为享受福利待遇的证明使用，比如去查询社保缴纳年限，再比如去医院看病等，都可以使用社保卡。
领取方式不同：退休金的领取方式可能包括一次性支付或分期支付，取决于单位的要求。养老金的领取则是根据个人的社保缴费记录和计算公式，由社会保险机构统一发放，通常是按月支付。
上海养老保险一个月要交多少钱？
假设上海地区的笔友夏某的灵活就业养老保险缴费基数是7310元。
据新社通app养老保险计算器测算显示，夏某个人需要缴纳的养老保险费为7310元*20%=1462元/月。
需要注意的是，这个计算方式仅作为示例，实际的缴费金额可能会因地区、方案和个人情况的不同而有所差异。如果您需要了解自己具体的缴费金额，建议咨询当地的社保部门或相关机构。
解密养老金并轨的具体起始日期
自2014年10月1日开始，正式启动了事业单位养老保险制改，计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。最终在2024年10月1日，事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。
怎么样能提高自己的养老金？
延长缴费年限：
养老金遵循“长缴多得”的原则，缴费年限越长，养老金待遇越高。因此，尽可能避免中途断缴，确保缴费时间更长。
例如，缴费15年只能领取基础比例的养老金，但缴费30年或40年，养老金的领取比例将显著提高。
提高个人缴费基数：
升职加薪：在职场中抓住升职加薪的机会，提高个人工资水平，进而提高养老保险的缴费基数。
多缴多得：根据养老金“多缴多得”的原则，提高个人缴费基数能直接增加养老金水平。
避免提前退休
不要提前退休：个人账户养老金的计算公式中，计发月数是根据退休年龄而定的。退休年龄越大，计发月数就越少，每月能领到的个人账户养老金就越多。
关注个人健康状况：
定期体检：关注自己的身体健康状况，定期进行体检，及时发现并治疗潜在的健康问题。
保持健康生活方式：保持健康的生活方式，如合理饮食、适度运动、戒烟限酒等，有助于延长寿命，从而增加领取养老金的时间。
在经济发达的地区办理退休：
社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历，并且想要在经济发达的城市办理退休手续，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！