退休工资计发基数，作为养老保险缴费和待遇计算的重要基础，其变化直接反映了社保方案的调整和优化。它对于提高养老保险方案的适应性和灵活性具有重要意义。
养老金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据。本文将深入浅出地介绍养老金计发基数的计算方法和影响因素，帮助您更好地规划退休生活。下面随新社通小编一起来了解南宁养老金计发基数的具体内容。
广西南宁公布2024年退休计发基数，标准多少？能领多少怎么算？
据新社通app获悉，2024年广西南宁公布了养老金计发基数，该年的养老金计发基数为6847元，增涨了218元，上涨了3.29%左右。
2025广西南宁职工养老保险金计算公式如下：
广西南宁基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（广西南宁养老金计发基数+广西南宁养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
工龄26年养老金计算举例
假设，参保人A是广西南宁地区企业退休职工，其中参保人A工龄26年，视同缴费年限6年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，广西南宁养老保险月缴费基数下限标准为4053.6元。2024广西南宁城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为6847元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：
（1）基础养老金=（6847+6847×0.6）÷2×26×1%=1424元；
（2）个人账户养老金=101177.86÷139=727.9元；
（3）过渡性养老金=6847×0.6×6×1.40%=345.09元；
最终可以算出个人退休金：1424+727.9+345.09=2496.99元/月。
综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
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广西南宁2025年退休金大解密：按2024年还是2025年计发基数计算？答案来了
2025年1月退休，养老金计发基数通常按照2025年的标准计算。
根据相关法规：
计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的社会平均工资来确定的。因此，2025年退休的人员，其计发基数将依据2024年的相关数据来确定，但这一数据会在2025年公布并作为当年退休人员的养老金计算依据。
以黑龙江省为例，该省已经率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数。黑龙江省2025年企业退休职工的上一年度全口径城镇就业单位的月平均工资为7570元，这一数据将作为2025年黑龙江省退休人员养老金的计算基数。相比之下，黑龙江省2024年的计发基数为7010元，2025年较上年增加了560元，同比增长8%。
这意味着，如果在黑龙江省，2025年1月退休的人员，其养老金将按照7570元这一新的计发基数来计算，而不是按照2024年的7010元来计算。因此，养老金的金额也会相应增加。
此外，其他省份也会陆续公布2025年的计发基数，并据此为当年退休人员重新核定养老金。对于在2025年1月或之后退休的人员，其养老金将按照新公布的计发基数来计算。
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