据新社通app获悉，辽宁葫芦岛2024年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。2024年的养老金计发基数达到了7201元。去年是6987元，2024年上涨了3.06%左右。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示，辽宁葫芦岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
辽宁葫芦岛养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年9月辽宁葫芦岛退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，12月重算补发，补发9-12月共3个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×38×1%=2124.05元
新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×38×1%=2189元
补发差额=（2189-2124.05）=64.95元/月×补发3个月=194.85元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁葫芦岛过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6987×0.6×8×1.40×1%=469.53元
新过渡性养老金 =7201×0.6×8×1.40×1%=483.91元
补发差额=（483.91-469.53）=14.38元/月×补发3个月=43.14元
综上，这个例子基础养老金补发差额194.85元，过渡性养老金补发差额43.14元，一共能补发237.99元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始，全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后，都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工，他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算，并在测算完成后的15个工作日内着手发放，通常会在元旦节前完成补发。
养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。
从2024年12月开始，全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后，都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工，他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算，并在测算完成后的15个工作日内着手发放，通常会在元旦节前完成补发。
养老金重算补发范围敲定，这几类人不再补发？
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
去世的退休人员：
一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。
养老保险关系转出的退休人员：
养老保险关系转出意味着该人员的养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。在这种情况下，他们不再参与原地区的养老金重算补发方案，因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
服刑中的退休人员：
由于违反了法律法规，服刑中的退休人员养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
新基数公布后退休的人员：例如从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
