从2024年12月开始，全国各地区公布了新一年度养老金的计算基数，这也就意味着所公布基数的这些地区，都具备了养老金重算补发的条件，那么合肥养老金重算补发是多少，哪些人符合？接下来随新社小编小编一起了解具体详情吧。
合肥哪些人符合补发养老金的条件，养老金补发跟什么相关？
第1件事，养老金计算基数的变化比例
养老金计算基数的变化比例，是非常重要的，因为它是直接会关系到，我们养老金差额重算补发的金额，而且根据很多地区所公布的这样的一个变化比例，我们不难发现每一个地区，都是有所不同的高一些的地区，比如说像新疆自治区变化比例甚至高达9%以上，但是也有低一些的地区，比如说像今年的上海市，养老金的变化比例仅仅只有1%，每个地区的差距也都非常明显。
所以对于我们参保个人来讲，只有你的退休所在地，它的变化比例对于个人才是有意义的，因为我们在这个地区退休，不可能去参照其他地区养老金的变化比例。而且变化比例越大，我们计算出的结果也就会更高，说白了就是你到手的钱，补发的待遇金额，相对来说也会更高一些。所以这件事情也是需要注意的，因为它会关系到我们到手的实际收入。
第2件事，养老金重算补发人群的范围
养老金重算人群的补发范围，并不是针对于每一个退休老人，都能够迎来养老金的差额重算补发，它的补发范围实际上只针对于在2024年1月份以来的退休人员，并且正常参加城镇职工养老保险，当然这里面包括了企业单位退休人员。机事业单位退休人员，还包括按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群，这些人群都符合我们养老金的差额重算补发。
但需要注意的是，如果说你参加的是城乡居民养老保险，那么就不符合养老金的差额重算补发，因为居民养老保险的计算方式和我们职工养老保险的计算方式是完全不同的，而且居民养老保险的计算它并不取决于养老金的计算基数，所以说就不会进行养老金的差额重算补发，这一点我们是需要清楚的。因为有些人可能还傻傻的等待，那么对于他们来讲是不会有任何的差额补发了。
第3件事，退休的时间
有的人他可能是1月份退休，有的人他可能是10月份退休，但不同的退休时间，对应的补发待遇金额也是有一定的差距，我们举个简单的例子，1月份退休的人如果12月份补发到位，那么就相当于一次性可能至少会补发10个月甚至11个月的差额，但如果说你是10月份退休，就算是12月补发到位，那么原则上来讲可能仅仅只能够补发2~3个月的差额，所以补发的差额是有一个明显的差距。
据新社小编小编了解到，合肥交社保，退休后能拿多少钱？
2025退休金计算方式是怎样的？
退休金计算方法的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
基础养老金：为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户累计储存额是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息；计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
基本养老金水平高低的主要因素是什么？
退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。
养老保险个人账户的余额，这主要是看前期的积累了。不过由于缴费基数上下限的影响，过去我们缴费基数较低，因此个人账户积累也不多。近年来由于缴费基数提高，个人账户记账利率的提升，因此个人账户的余额才在快速积累。