岳阳2024年退休计发基数是多少?新退休人员迎来“重算补发”

2025-06-02 09:01:20社保网

养老金计发基数,即个人养老金权益的保险基石,其确定和调整都需遵循公平、合理、透明的原则。它为退休人员提供了一个清晰、可信的养老金待遇计算体系。

在退休工资计发基数调整过程中,如何确保方案的可持续性是一个关键问题。本文将为您提供解决方案。下面随新社通小编一起来了解岳阳退休工资计发基数的具体内容。

岳阳养老金重算补发最新消息,退休计发基数公布后新退休人员补差如何算?

据新社通app显示,岳阳正式公布了本地的养老金计发基数,确定2024年退休人员养老金计发基数为7618元。

岳阳去年的计发基数是7417元,可见2024年7618元、是上涨了2.71%。

退休人员养老金如何重算补发?

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:

基础养老金的补发差额计算公式为:

基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式(部分地区适用)

过渡性养老金的计算公式为:本省养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:过渡性养老金差额×补发月数(这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额)。

岳阳养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年1月岳阳退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为41年,6月重算补发,补发1-6月共5个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=7417×(1+0.6)÷2×41×1%=2432.78元

新基础养老金=7618×(1+0.6)÷2×41×1%=2499元

补发差额=(2499-2432.78)=66.22元/月×补发5个月=331.1元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,岳阳过渡系数是1.20%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =7417×0.6×8×1.20×1%=427.22元

新过渡性养老金 =7618×0.6×8×1.20×1%=438.8元

补发差额=(438.8-427.22)=11.58元/月×补发5个月=57.9元

综上,这个例子基础养老金补发差额331.1元,过渡性养老金补发差额57.9元,一共能补发389元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

据新社通app获悉: 岳阳2025年退休能领多少钱的计算方法如下:

岳阳退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金

基础养老金=计发基数*(1+个人平均缴费指数)/2*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

我们用岳阳退休网友举个例子说明一下,岳阳2024年的养老金计发基数为7618元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为41年,退休时账户余额为158502.72元,我们算算这位网友退休能领多少钱。

据新社通app养老金计算器测算显示:基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7618*41*1%=2499元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=158502.72/139(60岁退休计发基数为139)=1140.31元。

所以这位岳阳退休人员的养老金=2499+1140.31=3639.31元。

各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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岳阳养老金重算补发范围敲定,这几类人不再补发?

不符合时间条件的退休人员

2023年12月31日前退休的人员:这些人在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,其养老金已经按照当时的方案和标准确定,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

去世的退休人员:养老金是为了保险退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此也无法享受重算补发福利。

未参保或法规差异人员

未参保或未缴满年限的老人:部分老人因未参保或缴费年限不足,无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向,旨在促进积极参保,确保养老金法规稳健运行,惠及更多民众。

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。

养老保险关系已转出的人员:

养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员,不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同,转出后需要按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则,旨在促进积极参保,确保养老金制稳健运行。

服刑中的退休人员:

由于违反了法律法规,服刑中的退休人员养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。

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