吉林通化公布2024年养老金计发基数!重新计算后加多少钱?

2025-06-03 19:41:07社保网

吉林通化2024年养老金计发基数已经公布为7178.5元,这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况(如2024年比去年增加了468.5元,涨幅6.98%)

吉林通化养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年2月吉林通化退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为20年,4月重算补发,补发2-3月共2个月差额,据新社通app计算器显示:

养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

基础养老金部分

原基础养老金=6710×(1+0.6)÷2×20×1%=1073.6元

新基础养老金=7178.5×(1+0.6)÷2×20×1%=1149元

补发差额=(1149-1073.6)=75.4元/月×补发2个月=150.8元

综上,这个例子基础养老金一共能补发184.54元。

特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同,吉林通化过渡系数是1.20%,5年视同缴费年限,能补发多少?

原过渡性养老金 =6710×0.6×5×1.20×1%=241.56元

新过渡性养老金 =7178.5×0.6×5×1.20×1%=258.43元

补发差额=(258.43-241.56)=16.87元/月×补发2个月=33.74元

综上,这个例子基础养老金补发差额150.8元,过渡性养老金补发差额33.74元,一共能补发184.54元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

再看看,最新全国各地养老金计发基数排名前几的城市

养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。

从2024年12月开始,全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后,都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工,他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算,并在测算完成后的15个工作日内着手发放,通常会在元旦节前完成补发。

养老金重算补发的时间因地区及方案差异而有所不同。

从2024年12月开始,全国各地区陆续公布了新一年度养老金的计算基数。这些地区在基数公布后,都具备了养老金重算补发的条件。对于2024年1月1日以后退休的职工,他们通常能够迎来养老金的差额重算补发。补发工作一般会在新基数公布后的1~2周内开始测算,并在测算完成后的15个工作日内着手发放,通常会在元旦节前完成补发。

养老金调整和重算补发的区别

养老金调整和养老金重算是养老金发放中的两个重要环节,它们之间存在明显的区别。以下是对两者的详细比较:

时间节点与频率

养老金调整

时间节点:通常每年进行一次,具体时间根据法规确定。

频率:定期调整,确保退休人员养老金待遇的稳步增长。

养老金重算

时间节点:通常发生在养老金计发基数或相关方案发生变化时,如每年1月和7月等时间节点。

频率:根据方案变化而定,不是每年固定进行。

影响与意义

养老金调整

影响:直接影响退休人员的生活质量和社会稳定。合理的养老金调整能够保险退休人员的基本生活需要,提高其生活水平。

意义:体现对退休人员的关怀和尊重,有利于构建和谐社会。

养老金重算

影响:确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇,保险其权益不受侵害。

意义:维护养老金制的公平性和可持续性,促进社会保险事业的健康发展。

养老金调整和养老金重算补发定义与目的不同

养老金调整

定义:养老金调整是指根据方案、经济社会发展情况以及物价变动等因素,对已经退休并领取养老金的人员的养老金待遇进行定期或不定期的调整。

目的:确保退休人员的生活水平能够随着社会经济的发展而得到相应的提高,保险其基本生活需求。

养老金重算

定义:养老金重算主要是指对已经发放的养老金进行重新计算和调整。这通常发生在养老金计发基数(如社平工资)发生变化时,或者养老金方案进行调整时。

目的:确保退休人员的养老金待遇能够准确反映其缴费情况、缴费年限以及养老金计发基数的变化,保险其权益。

调整方式与原则

养老金调整

调整方式:养老金调整通常采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。定额调整体现公平原则;挂钩调整体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制;倾斜调整则针对高龄老人、艰苦边远地区退休人员等群体给予额外照顾。

原则:公平性、激励性和倾斜性相结合。

养老金重算

重算方式:养老金重算主要依据养老金计发基数(如社平工资)的变化情况,对退休人员的养老金进行重新计算。重算后的养老金待遇将反映新的计发基数。

原则:准确性、及时性。确保退休人员的养老金待遇能够准确反映其缴费情况、缴费年限以及养老金计发基数的变化。

综上所述,养老金调整和养老金重算在定义与目的、发生时间与条件、调整或重算方式以及影响范围与效果等方面都存在明显的区别。两者共同构成了养老金管理的重要组成部分,为保险退休人员的权益和生活水平发挥了重要作用。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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