工龄：就是指职工参加工作的时间长度，通常以年为单位计算。它是衡量职工工作经验和资历的一个重要指标，也影响着职工的各种福利待遇，比如年假天数、退休金等。
下面社保网一起来看下，以南京为例（不考虑过渡养老金）：
朱某：退休城市：南京，缴费年限：37年，退休年龄：60周岁，缴费系数：120%
朱某退休金测算：基础养老金=（退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数）÷2×缴费年限×1%。每月大约3960元。
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。每月大约2670元。
预计养老金合计=3960+2670=6630元。
老杜：退休城市：南京，缴费年限：41年，退休年龄：60周岁，缴费系数：70%
老杜退休金测算：
基础养老金=（退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数）÷2×缴费年限×1%。每月大约3380元。
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。每月大约1720元。
预计养老金合计=3380+1720=5100元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，朱某与老杜的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1530元，即朱某的6630元减去老杜的5100元。
影响退休养老金多少的因素有哪些？
个人账户养老金部分，是按缴费基数的比例来计算的。个人账户是按照缴费基数的8%计入，缴费基数越高，个人账户金额越多。
缴费年限：缴费年限越长，养老金越多——尽量不要中断社保，根据晚退休法规，至少要交满20年
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！