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养老金分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
个人账户养老金的计算公式为:个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累,而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。
过渡性养老金部分,其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限(包括视同缴费年限在内)×1.4%。
增发养老金=上一年东莞在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面随新社通小编一起了解,东莞养老金能领多少钱一个月?社保交35年和39领的养老金能领多少钱?
下面新社君一起来看下,以东莞为例(不考虑过渡养老金):
王某:退休城市:东莞,缴费年限:35年,退休年龄:52周岁,缴费系数:140%
王某退休工资测算:
基础养老金=4510元
个人养老金= 2280元
预计养老金合计=4510+2280=6790元。
老赵:退休城市:东莞,缴费年限:39年,退休年龄:52周岁,缴费系数:90%
老赵退休工资测算:
基础养老金= 3960元
个人养老金= 1630元
预计养老金合计=3960+1630=5590元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,王某与老赵的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,王某的6790元减去老赵的5590元,等于1200元。
影响退休养老金多少的因素有哪些?
社会平均工资:社会平均工资是影响基础养老金的重要因素之一。社会平均工资水平越高,基础养老金的计发金额就越高。
缴费年限:缴费年限是影响退休金的重要因素之一。根据法规,个人累计缴费年限越长,基础养老金和个人账户养老金的计发金额就越高。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限,视同缴费年限是指在养老保险开始缴费以前的工作年限。法规缴费工资:缴费工资也是影响退休金的重要因素之一。个人缴费工资越高,个人账户养老金的累计储存额就越多,退休后的养老金水平也就越高。同时,缴费工资也会影响基础养老金的计发。
缴费基数:缴费基数越高,个人账户养老金越高。
退休年龄:对退休金数额也有一定影响。一般来说,退休年龄越晚,计发月数越小,个人账户养老金的领取额度可能会略高一些。但需要注意的是,法定退休年龄是我家法规确定的,个人不能随意选择。
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