福建厦门养老金如何计算的具体公式是什么?福建厦门退休金计算方法是怎样的

2025-06-07 11:03:41社保网

福建厦门社保退休拿多少钱一个月?在人口老龄化的浪潮下,养老金问题逐渐浮出水面,成为大众关注的焦点。对于即将步入退休生活的人来说,了解2025年养老金的计算方法,无疑是规划未来生活的重要一环。养老金计算涉及多个因素,如缴费年限、缴费基数、当地经济水平等。参保人在规划退休生活时应充分了解自己的缴费情况和当地的养老金方案。下面新社通小编带您了解2025年养老金的计算方法的详情。

福建厦门养老金的计算公式:

退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一,福建厦门基础养老金=退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

第二,福建厦门个人账户养老金部分=退休时养老保险个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。

这一部分说实话是非常好计算的。

大家的退休年龄普遍涉及的计发月数,分别是50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月。

只要查到个人账户的余额,然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时养老保险个人账户余额有10万元,60岁退休,每月可以领取720元左右的个人账户养老金。

第三,福建厦门过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。

其他省份的计算公式也差不多,都是以上三部分构成的。

举例说明:我们以福建厦门退休网友的例子说明一下,福建厦门2024年的计发基数则为7776元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为25年(含视同缴费年限6年),退休时账户余额为97032元,视同缴费指数为0.6,福建厦门的过渡性指数为1.30%,我们来用新社通app养老金计算器测算:这位网友退休时的养老金情况如何。

基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7776*25*1%=1555元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=97032/139(60岁退休计发基数为139)=698.07元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7776*6*1.30%=363.92元。

所以这位福建厦门退休人员的养老金=1555+698.07+363.92=2616.99元。

各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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退休工资和养老金的区别

领取方式不同:

社会养老保险金由相关部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关法规享受相应的养老保险待遇。

退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

概念不同:

养老金是一种社会保险,确保人们退休后能够维持基本生活水平。它由企业或个人通过长期储蓄、投资等方式积累。作为社会保险福利,养老金为老年人提供经济支持,减轻家庭和社会的负担,具有确保基本生活、促进社会稳定、鼓励储蓄与投资、提高生活质量等功能。

退休金是一种基于社会保险规章的养老保险待遇,旨在确保个人退休后基本生活。它由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,并根据多个因素来确定具体金额。退休金规章的实施对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

资金渠道不同:

养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;

退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;

缴费方式不同:

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。

退休金是不用缴纳任何费用的。

社保局通常在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时商定的养老金发放日子不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的限定可能不相同,建议到当地社保部门去询问,或者问一下已经在拿退休金的人。

发放流程与时间节点:

社保局对于养老金的发放一般会在每月10日进行轧账,之后还需经过数据核对、请款等几个环节。通常在15日前,款项会被拨付到各养老金代发银行,再由银行发放到领取养老待遇人员的账户。因此,在正常情况下,离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。但请注意,银行发放到离退休人员账户也需要一定时间,如果碰上节假日等特殊情况,发放时间可能会稍有延后。

特殊情况说明:因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。如果参保人活不到养老金个人账户计发月数所对应的年龄,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以保证个人账户养老金能够继续发放。

由于养老金的发放时间可能因地区和具体法规而异,建议退休人员直接咨询当地社保部门或人社部门,或者通过拨打12333等热线电话来了解具体的发放时间。同时,也可以关注当地社保部门或人社部门的网站或微信公众号等渠道,以便及时获取最新的养老金发放信息。

综上所述,养老金的发放时间因地区和具体法规的不同而有所差异,但一般来说,离退休人员在每月中旬至月末之间应该能够领到当月的养老金。如遇特殊情况导致发放时间延迟,建议耐心等待并关注相关信息。

养老金可以退出来吗?

养老金在一定条件下是可以退还的,具体退还情况需根据不同的情形来介绍,主要包括以下几种情况:

提前享受养老金:根据法律法规,女性60岁、男性65岁及以上的退休人员可以提前领取养老金,以弥补个人经济困难。但这一法规可能因地区和方案不同而有所差异。

正常退休:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。此时并非“退还”养老金,而是按照相关法规领取。

职工达到法定退休年龄时,如果累计缴费不足十五年,不符合按月领取基本养老金的条件,可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额,并终止基本养老保险关系。另外,也可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险,按照法规享受相应的养老保险待遇。

重复缴纳养老保险:

如果存在重复缴费的情况,例如灵活就业缴费和用人单位缴费重复,或者银行代扣缴费和企业缴费重复,可以申请退还重复缴纳的部分。具体退还的是灵活就业人员缴费部分还是企业缴费部分,需要根据实际情况确定。

参保人员死亡:

在职期间死亡:参保者在职期间死亡时,会终止基本养老保险关系,此时个人账户余额可以依法继承。

退休后死亡:退休后去世,但个人账户中的金额并未领取完毕,余额可以一次性结算出来,由法定继承人领取。

出国定居并丧失国籍:

参保者若在未达到领取养老保险条件前出国定居,并且丧失中华人民共和国国籍的,可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额,终止基本养老保险关系。需要向居住地有关部门部门出具移民手续、户口簿注销页等相关证明。这一法规同样适用于在国内工作的外国人、港澳台居民,在与用人单位解除劳动关系并离开中国/内地(大陆)时,可以申请退还。

其他特殊情况:

职工达到法定退休年龄,但不符合按月领取基本养老金条件的(如缴费年限不足等),可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额,终止基本养老保险关系。

在国内工作的外国人、港澳台居民,在与用人单位解除劳动关系并离开中国/内地(大陆)时,如果未达到法规的领取养老金条件,经本人书面申请终止社会保险关系的,可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。

综上所述,养老金在特定条件下是可以退还的,但具体的退还法规和流程可能因地区而异。在申请退还前,提议详细了解当地的法规。

温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

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