养老金由个人、企业和有关部门共同缴纳的养老保险费积累而成，退休后按法规领取。
那么，南平社保交满38后退休可以拿多少？养老保险交40年和38年退休金相差多少钱？
下面社保君一起来看下，以南平为例（不考虑过渡养老金）：
希某：退休城市：南平，缴费年限：38年，退休年龄：55周岁，缴费系数：110%
希某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈2230元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4350元
预计养老金合计=2230+4350=6580元。
老冯：退休城市：南平，缴费年限：40年，退休年龄：55周岁，缴费系数：60%
老冯退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1280元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3480元
预计养老金合计=1280+3480=4760元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，希某与老冯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，希某的6580元减去老冯的4760元，等于1820元。
查阅新社通app显示，2025退休人员养老金计算方法：
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1 个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
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退休金未到账问题难解决？这些咨询途径来帮你！
退休金没到账可以通过以下途径进行咨询和查询：
拨打热线电话咨询
拨打全国统一的人社服务热线12333，向客服人员提供个人的身份信息，咨询退休金的发放情况。客服人员会根据系统记录，告知您退休金的发放状态和可能存在的问题。
当地社保所：
退休人员可以直接前往所在地的社会保险经办机构，向工作人员咨询退休工资的发放情况。
社保所会根据个人的社保账户信息，查询并告知退休工资的发放状态。
发放时间问题：
需要首先确认退休工资的发放时间，不同地区和不同单位的发放时间可能有所不同。如果尚未到发放时间，耐心等待即可。
银行查询：
退休人员可以通过发放银行的APP、网银或窗口查询银行卡流水明细，确认养老金是否已经发放。
微信查询：
在手机微信中，进入“我的”页面，点击“服务”，在服务页面点击“城市服务”。
在城市服务页面点击“社保综合”，在新页面中点击进入电子社保卡，进入后点击社保查询服务。
找到养老金查询选项，进入后即可查看退休金的到账情况。
网上查询
登录社保所在地的人社局网站，进行网上查询。具体步骤如下：
进入网站后，点击导航栏的“网上办事”或类似选项。
点击个人登录，进行注册（如未注册过），注册完毕之后进行登录。
登录后，在查询页面找到个人信息查询部分，选择个人养老金发放信息查询，即可查询到退休金的发放情况。
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社保局通常在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；有些地方退休时商定的养老金发放日子不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的；每个地方的限定可能不相同，建议到当地社保部门去询问，或者问一下已经在拿退休金的人。
地区差异与查询方式：
由于养老金的发放时间受地区和法规不同，因此具体的发放日期可能会有所不同。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地社保部门或访问其相关网站进行查询。此外，也可以向已经在领取退休金的人员了解相关情况。
总的来说，虽然养老金的发放时间存在一定的差异和灵活性，但通常都会在每月的某个固定时间段内进行发放。为了确保能够及时领取到养老金，建议退休人员密切关注相关信息并提前做好准备。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始能够由社保中心发放退休薪水，具体情况请询问当地的社保组织。解决退休手续参保人应在达到法定退休年纪前一个月（延缴的参保人在交费满年限的当月）到社保局解决退休手续参保人解决退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。现在的退休年纪为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！