退休人员退休金计算方法2025：
每月到手的退休金=月基础养老金+月个人账户养老金
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。
过渡性养老金（部分地区有）：以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定，例如过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×一定比例（如1.2%或1.4%）。
下面新社通-app小编带您了解，交社保33年与29年退休待遇高多少?？断交社保影响大不大？
下面社保网小编一起来看下，以重庆为例（不考虑过渡养老金）：
秦某：退休城市：重庆，缴费年限：29年，退休年龄：56周岁，缴费系数：110%
秦某退休后养老待遇测算：
个人养老金=1660元
基础养老金=2940元
预计养老金合计=1660+2940=4600元。
老方：退休城市：重庆，缴费年限：33年，退休年龄：56周岁，缴费系数：60%
老方退休后养老待遇测算：
个人养老金=1030元
基础养老金=2530元
预计养老金合计=1030+2530=3560元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，秦某与老方在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1040元，即，秦某的养老金4600元相较于老方的养老金3560元多出的部分。
社保断缴影响大,这些后果你知道吗？
养老保险：的短期断缴影响不大，但长期断缴可能会影响养老金的领取时间和金额。
生育保险：通常要求连续缴纳12个月才能享受津贴，中断一个月可能会影响生育津贴的领取。
失业保险：失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的，因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。
工伤保险：单位需依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，可享受工伤保险待遇。如单位在员工在职期间未按要求缴纳造成欠缴断缴的，职工发生工伤后，由单位全额承担工伤待遇，社保部门不予理赔补助。职工从单位离职后，单位为其做人员停保，工伤保险暂停缴费，重新就业后新单位正常为其参保，发生工伤后仍可享受工伤保险待遇，不受影响。
医疗保险：在医疗方面。一旦社保断缴超过一个月，就无法享受医疗费用的报销待遇。这意味着如果在这个时候生病需要就医，所有的医疗费用都需要由自己承担，没有一分钱能够得到报销。
需要特别注意的是，大部分地区在医保断缴第二个月后将停止报销，但也有极少数地区在医保断缴三个月内仍可报销（这取决于当地法规）。
另外，如果社保断缴时间过长，例如断缴3个月，就需要连续缴纳6个月才能恢复医保报销资格；断缴6个月，则需要连续缴纳1年。如果中途经常断缴，可能会影响将来享受终身医保报销的资格。
「医保断缴三个月会清0」是指连续缴费年限清0，职工医保个人账户的钱是不会清0的，累计缴费年限也不会清0。
因此，在换工作或离职时，务必要谨慎考虑社保的情况，以避免不必要的麻烦和损失。保持社保的连续性对于个人的健康和生活质量非常重要。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）