养老金重算涉及对已经发放的养老金进行重新计算，以确保其数额与最新的社平工资和法规相符合。
查阅新社通app显示，朝阳2023年的养老金计发基数公布，由11082元上涨至11525元，增长4%。
朝阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
朝阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月朝阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，4月重算补发，补发3-3月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=11082×（1+0.6）÷2×41×1%=3634.9元
新基础养老金=11525×（1+0.6）÷2×41×1%=3780元
补发差额=（3780-3634.9）=145.1元/月×补发1个月=145.1元
综上，这个例子基础养老金一共能补发171.68元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，朝阳过渡系数是1.00%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=11082×0.6×10×1.00×1%=664.92元
新过渡性养老金=11525×0.6×10×1.00×1%=691.5元
补发差额=（691.5-664.92）=26.58元/月×补发1个月=26.58元
综上，这个例子基础养老金补发差额145.1元，过渡性养老金补发差额26.58元，一共能补发171.68元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重新核算的范围是什么？
补发对象：主要针对2024年1月1日之后退休的职工，以及养老金计发基数公布前已经办理退休手续的人员。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
