养老金计发基数，即养老保险的缴费基数，是计算退休人员基本养老金待遇的重要基础数值。它不仅与个人的工资基数紧密相关，还反映了当地的社会平均工资水平，是养老保险方案中的要素之一。
养老金基数的调整对退休生活规划有着重要影响。本文将为您提供合理规划退休生活的方法。下面随新社通小编一起来了解乌鲁木齐养老金基数的具体内容。
乌鲁木齐2024-2025养老金计发基数多少
据新社通app显示，乌鲁木齐2024年的养老金计发基数为8332元/月。与去年相比，上涨了707元，涨幅为9.27%。对于退休人员来说，乌鲁木齐养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。
养老金重新计算补发怎样计算？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：
基础养老金的补发差额计算公式为：
补发差额 = 补发月数 × （新养老金计算基数 - 旧养老金计算基数） × （1 + 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）
过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。
乌鲁木齐养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月乌鲁木齐退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，11月重算补发，补发1-10月共10个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=7625×（1+0.6）÷2×42×1%=2562元
新基础养老金=8332×（1+0.6）÷2×42×1%=2800元
补发差额=（2800-2562）=238元/月×补发10个月=2380元
综上，这个例子基础养老金一共能补发2931.5元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，乌鲁木齐过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =7625×0.6×10×1.30×1%=594.75元
新过渡性养老金 =8332×0.6×10×1.30×1%=649.9元
补发差额=（649.9-594.75）=55.15元/月×补发10个月=551.5元
综上，这个例子基础养老金补发差额2380元，过渡性养老金补发差额551.5元，一共能补发2931.5元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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乌鲁木齐退休职工2025年退休计发基数是按2024年计发还是按2025年计发？
2025年1月退休，养老金计发基数通常按照2025年的标准计算。
根据相关法规：
计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的社会平均工资来确定的。因此，2025年退休的人员，其计发基数将依据2024年的相关数据来确定，但这一数据会在2025年公布并作为当年退休人员的养老金计算依据。
以黑龙江省为例，该省已经率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数。黑龙江省2025年企业退休职工的上一年度全口径城镇就业单位的月平均工资为7570元，这一数据将作为2025年黑龙江省退休人员养老金的计算基数。相比之下，黑龙江省2024年的计发基数为7010元，2025年较上年增加了560元，同比增长8%。
这意味着，如果在黑龙江省，2025年1月退休的人员，其养老金将按照7570元这一新的计发基数来计算，而不是按照2024年的7010元来计算。因此，养老金的金额也会相应增加。
此外，其他省份也会陆续公布2025年的计发基数，并据此为当年退休人员重新核定养老金。对于在2025年1月或之后退休的人员，其养老金将按照新公布的计发基数来计算。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
