工龄是指员工在一家企业或组织中工作的时间。工龄认定是指在企业或组织中认定员工的工作时间，是员工获得各种福利和待遇的依据。
据新社通app获悉，
下面社保网一起来看下，以银川为例（不考虑过渡养老金）：
沈某：退休城市：银川，缴费年限：32年，退休年龄：51周岁，缴费系数：100%
老杜：退休城市：银川，缴费年限：35年，退休年龄：51周岁，缴费系数：60%
沈某退休测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2860元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）1520元
预计养老金合计=2860+1520=4380元。
老杜退休金测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2490元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1000元
预计养老金合计=2490+1000=3490元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，沈某与老杜在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为890元，即，沈某的养老金4380元相较于老杜的养老金3490元多出的部分。
基本养老金水平高低的主要因素是什么？
退休年龄：退休年龄不同，计发月数不同，从而影响个人账户养老金的数额。
缴费工资：缴费工资也是计算养老保险金的重要因素，缴费工资越高，养老保险金越高。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！