温州养老金计发基数公布，温州养老金重算补发能有多少钱？据新社通app获悉，温州2024年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。2024年的养老金计发基数达到了8130元。去年是8020元，2024年上涨了1.37%左右。
温州养老金计发基数通常与当地的社会平均工资紧密相关，并会根据社会经济的发展和职工工资水平的提高而进行调整。下面跟新社通小编一起来看看最新温州养老金计发基数是多少。
2024年温州养老金重算补发的条件
新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：
1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；
2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。
也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。
温州养老金计发基数是什么？
养老金计发基数的计算主要基于本年度当地职工月平均工资的一定比例。具体计算方法如下：
确定本年度当地职工月平均工资：这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布，公布的月平均工资一般是在每年的一定时间，如7月或1月。
计算养老金计发基数：根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资 × 比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。
另外，还有另一种计算基础养老金的公式：基础养老金=养老金计发基数×（1+个人历年平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，计发基数通常为退休上一年度当地在岗职工月平均工资，随着养老保险逐渐实现省级统筹，这里采用各省公布的计发基数。个人历年平均缴费指数计算原理是：将职工每一年的社保缴费工资与上一年度当地社会平均工资算出一个比值，再求出历年比值的平均数。注意，社保缴费工资是缴纳社保的工资基数，并不一定等于实际工资。
养老金计发基数是在各省按照人社部确定的涨幅范围内提出并报请批准执行的。例如，山东省事业单位和除菏泽市之外的15个市企业养老保险基本养老金月计发基数为7468元，比去年增长了4%。
以上内容仅供参考，具体计算方法可能因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构获取准确信息。
随着温州公布计发基数，大家都知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，根据有关法规，2024年温州企业职工基本养老金计发基数为每月8130元。与去年温州企业退休职工养老金计发基数8020元相比，2024年增加110元，增幅为1.37%。
温州养老金重算补发最新消息 温州养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
温州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月温州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为28年，10月重算补发，补发1-10月共9个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×28×1%=1796.48元
新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×28×1%=1821元
补发差额=（1821-1796.48）=24.52元/月×补发9个月=220.68元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，温州过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =8020×0.6×10×1.40×1%=673.68元
新过渡性养老金 =8130×0.6×10×1.40×1%=682.92元
补发差额=（682.92-673.68）=9.24元/月×补发9个月=83.16元
综上，这个例子基础养老金补发差额220.68元，过渡性养老金补发差额83.16元，一共能补发303.84元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是温州养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
