清远2024年养老金计发基数敲定了吗!是9307元吗?每人能补发多少钱?

2025-08-13 17:11:10社保网

近年来,随着社会经济的发展和职工工资水平的提高,清远的养老金计发基数也呈现出稳步增长的趋势。最新清远城镇职工基本养老保险计发基数为9307元/月。那么,2025年清远养老金计发基数公布后能补发多少钱怎么算?

据新社通app显示,清远2024年的养老金计发基数为9307元/月。与去年相比,上涨了279元,涨幅为3.09%。对于退休人员来说,清远养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

养老金重算补发,补发金额该如何计算?

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金(一般不受重新核算补发影响)和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍:

基础养老金补发差额的计算公式为:

基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

其中,新养老金计算基数为当年度养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数;平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值;缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

那么,清远养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

清远养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年5月清远退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为19年,9月重算补发,补发5-8月共4个月差额,据新社通app计算器显示:

养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

基础养老金部分

原基础养老金=9028×(1+0.6)÷2×19×1%=1372.26元

新基础养老金=9307×(1+0.6)÷2×19×1%=1415元

补发差额=(1415-1372.26)=42.74元/月×补发4个月=170.96元

综上,这个例子基础养老金一共能补发243.28元。

特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同,清远过渡系数是1.20%,9年视同缴费年限,能补发多少?

原过渡性养老金 =9028×0.6×9×1.20×1%=585.01元

新过渡性养老金 =9307×0.6×9×1.20×1%=603.09元

补发差额=(603.09-585.01)=18.08元/月×补发4个月=72.32元

综上,这个例子基础养老金补发差额170.96元,过渡性养老金补发差额72.32元,一共能补发243.28元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

再来看看,最新全国各城市养老金计发基数一览表

养老金即将重算补发,但这几类人不能参与?

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到相应的影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。只有在服刑期满后,根据相关法规,才能恢复领取养老金,但对于服刑期间的养老金补发是不予支持的。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

新基数公布后退休的人员:例如从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金基数领取养老金,不参与此次补发。

法规差异导致无法补发的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险的缴费水平和待遇计算方式与城镇职工养老保险存在较大差异,因此不在此次重算补发的范围内。

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。

养老保险关系转出的人员:

其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构,不再参与原地区的养老金重算补发方案。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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