退休金计算2025年最新个体户缴费30年了，退休拿多少钱？（2025年8月17日）
退休城市：西安，性别：女，出生年份：1970，总缴年数30年，缴费档次：60%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈1850元
个人养老金≈131200÷164≈800元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1850+800≈2650元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约2650元，比自己预计的多出不少，是不是相当不错。现在终于等到退休了，就可以将这笔钱提取出来养老，但细水长流，需要按月领取。以上就是新社APP带来的全部内容，希望对您有所帮助。
影响养老金标准的因素有哪些?
缴费年限：衡量个人对养老保险体系贡献的重要指标。一般来说，缴费年限越长，个人累积的养老保险权益就越多，退休后能够领取的养老金数额也相应增加。
缴费比例：企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
退休年龄：不同的退休年龄将对应不同的计发月数。年龄越大，计发月数越少，意味着个人账户中累积的金额被分配到每个月的养老金中的份额就越大。
当地职工平均工资对退休金的影响主要体现在基础养老金的计算上。一般来说，当地职工平均工资越高，基础养老金的数额也会相应提高。
缴费时间越长，退休金越高；缴费基数越高，退休金越高；退休时间越晚，退休金越高；当地职工平均工资越高，退休金越高。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社小编解锁更多专业资讯！
“养老金缴纳基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
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