养老金是一种社会福利，确保人们在退休后能够维持基本生活水平。它通过企业或个人长期储蓄和投资的方式积累资金，主要用于保证老年人经济支持，减轻家庭和社会的负担。
退休人员退休金计算方法2025：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。
过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
下面新社通-app小编一起来看下，以湖南娄底为例（不考虑过渡养老金）：
秦某：退休城市：湖南娄底，缴费年限：26年，退休年龄：56周岁，缴费系数：140%
秦某退休工资测算：
基础养老金=2710元
个人养老金=1690元
预计养老金合计=2710+1690=4400元。
老周：退休城市：湖南娄底，缴费年限：28年，退休年龄：56周岁，缴费系数：90%
老周退休工资测算：
基础养老金=2300元
个人养老金=1170元
预计养老金合计=2300+1170=3470元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，秦某与老周的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了930元，即秦某的4400元减去老周的3470元。
提高养老金待遇需要从多个方面入手，包括延长缴费年限、提高个人缴费基数、推迟退休、选择经济发达城市参保、关注个人健康状况、合理利用企业年金计划、关注养老金调整方案以及谨慎投资等。通过综合的规划和努力，可以有效提高养老金待遇，为退休后的生活提供更好的保险。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社APP解锁更多专业资讯！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
