养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金 = （参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/ 2 × 缴费年限 × 1%。
其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。
个人账户累计储存额是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息；计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。
南京的一位女性灵活就业退休人员向我们发起了咨询。她出生于1970年，工龄达到了30年，期间她的养老保险一直是按照标准的100%档位进行缴纳的。她非常关心自己退休后每月的养老金数额，并询问我们，根据她的工龄和缴费情况，她的养老金是否能达到或超过3600元，以确保她的退休生活品质。
退休城市：南京，性别：女，出生年份：1970，总缴年数30年，缴费档次：100%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2630元
个人养老金≈214840÷164≈1310元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金≈2630+1310≈3940元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约3940元，比自己预计的多出不少，是不是相当不错。以上就是社保君带来的全部内容，希望对您有所帮助。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。