广西南宁2024退休计发基数是多少(8-27)

2025-08-27 13:48:43社保网

退休工资计发基数,即养老保险的缴费基数,是计算个人养老金账户积累和未来养老金待遇的关键参数。它的调整和优化,对于提高养老保险方案的可持续性和公平性具有重要意义。

养老金计发基数的上调将对养老保险基金的可持续性产生重要影响。本文将为您介绍这一调整对基金可持续性的具体影响。下面随新社通小编一起来了解南宁养老金计发基数的具体内容。

广西南宁退休计发基数是多少?2025年退休养老金高低与这几大因素相关

据新社通app获悉,2024年,广西南宁公布了养老金计发基数,今年的养老金计发基数达到了6847元。上涨了3.29%左右。

据新社通app显示,下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名(前十名)

2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%,位列第一位;

黑龙江排名第二,增长率为9.02%;

内蒙古排名第三,增长8.52%。

排名前10的还有:西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。

养老金重新核算补发怎样计算?

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:

基础养老金的补发差额计算公式为:

补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

其中,“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数,“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数,“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数,“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值,“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为:

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即:

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中,“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。

广西南宁灵活就业人员2025年退休金大解密:按2024年还是2025年基数计算?

2025年1月退休的人员,退休工资计发基数一般按2025年的标准计算,而非2024年。

根据相关法规:

退休工资计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的社会平均工资来确定的。因此,2025年退休的人员,其退休工资计发基数将依据2024年的相关数据来确定,但这一数据会在2025年公布并作为当年退休人员的养老金计算依据。

以黑龙江省为例,该省已经率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数。黑龙江省2025年企业退休职工的上一年度全口径城镇就业单位的月平均工资为7570元,这一数据将作为2025年黑龙江省退休人员养老金的计算基数。相比之下,黑龙江省2024年的退休工资计发基数为7010元,2025年较上年增加了560元,同比增长8%。

这意味着,如果在黑龙江省,2025年1月退休的人员,其养老金将按照7570元这一新的计发基数来计算,而不是按照2024年的7010元来计算。因此,养老金的金额也会相应增加。

此外,其他省份也会陆续公布2025年的退休工资计发基数,并据此为当年退休人员重新核定养老金。对于在2025年1月或之后退休的人员,其养老金将按照新公布的计发基数来计算。

养老金重算补发需要满足以下条件:

1.身份条件:

需要是职工养老保险的退休参保人。这是因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的,而养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额。

2.时间条件:

必须是本年度办理了退休手续的人员。养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放,因为只有本年度的计发基数发生变化,需要对于基础养老金进行重新计算。

需要在本年度计发基数公布之前退休的人员。这是因为本年度计发基数公布之后退休的人员,都是按照新的计发基数进行发放养老金的,所以没有重算补发的必要。

3.状态条件:

退休人员需要处于养老金正常发放状态。这意味着退休人员需要定时开展养老待遇认证,才可以正常享受相应的养老金待遇。

4.缴费条件:

缴纳养老保险满15年。这是为了确保退休人员为个人养老金账户做出了足够的贡献,保证退休后的基本生活。

缴费基数要足额。即在工作期间所缴纳的养老保险费用需要达到一定的金额,这是为了防止有人通过缴费最低的方式来满足其他条件,从而获得不公平的优惠。

5.特定情况:

对于部分事业单位已退休的“中人”,即调整前参加工作、调整后退休的人员,他们也将获得差额补发。

对于事业单位退休人员的职业年金补发,也是提高退休人员待遇的补充养老保险制。

6.过渡性养老金条件(针对特定人群):

1995年12月31日以前参保,2024年1月1日后办理退休手续的人员,其过渡性养老金将按照特定公式进行计算,并分三年过渡到全额发放。

以上条件是为了确保养老金重算补发的公平性和合理性,保证退休人员的权益。请注意,具体条件可能因地区和方案差异而有所不同,建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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