养老金计发基数，作为养老保险方案中的概念，其确定和调整都需充分考虑地区差异、单位性质、个人发展等因素。它为不同地区、不同单位的退休人员提供了相对公平、合理的养老金待遇计算标准。
养老金计发基数的调整对低收入退休人员有何特殊照顾呢？本文将为您详细介绍相关方案，让您感受到社会的温暖和关怀。下面随新社通小编一起来了解舟山养老金计发基数的具体内容。
舟山公布2024年退休工资计发基数，标准多少？能领多少怎么算？
据新社通app显示，舟山2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年舟山企业职工养老金计发基数为8130元。比上一年增加110元，增长1.37%。
据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
舟山灵活就业人员2025年1月退休计发基数是按2024年计发还是按2025年计发？
2025年1月退休的人员，退休工资计发基数通常按照2025年的标准计算，而不是2024年。
根据相关法规：
养老金计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。以黑龙江省为例，该省已率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数为7570元，较2024年的7010元增加了560元，同比增长8%。这意味着，在黑龙江省，2025年1月退休的人员将按照新的计发基数来计算养老金。
类似地，其他省份也会根据各自的情况公布当年的养老金计发基数。例如，天津市2024年的基本养老金计发基数为9232元，对于2024年1月以来已办理退休手续的人员，会按照这一基数重新核定基本养老金并补发差额。因此，可以合理推断，在2025年，各地也会根据最新的平均工资数据公布当年的养老金计发基数，并据此计算退休人员的养老金。
养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面：
退休时间：必须是在本年度内办理了退休手续的人员，并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，由于本年度的计发基数发生变化，所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
养老保险缴纳：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。
无违法记录：退休人员需要没有不良记录和违法行为，比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。
养老金正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，也就是说需要定时开展养老待遇认证，才能正常享受相应的养老金待遇，包括养老金重算补发的那部分金额。
养老金计发基数：退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数，即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数，则属于最终养老金，没有重算补发的必要。
请注意，具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！