杭州灵活就业者可根据自身情况，在上年度城镇就业人员平均工资的60%到300%间自选缴费基数，缴费比例为20%，支持多种缴费周期，如月、季、半年或年。2025年，月缴费基数范围在4812元-24930元，若选最低档4812元，则全年缴费额为10709元。
据新社通app数据显示，杭州灵活就业人员养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
缴费基数下限暂按不低于4462元/月执行。按照个人20%的缴费费率，个人养老保险缴费金额低于892.4元/月。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
退休后退休金计算方法2025：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
根据养老金计算公式 ，下面和新社君一起来看下例子吧！
退休城市：杭州，性别：男，出生年份：1965，总缴年数31年，缴费档次：120%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2770元（基础养老金与缴费年限、缴费档位和当地平均工资有关）
个人养老金≈265320÷132≈2010元(个人账户养老金则与个人账户累计金额和计发月数有关，养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2770+2010≈4780元
如何规划养老金，提高养老金待遇？
规划养老金并提高养老金待遇需要综合考虑多个方面，以下是一些具体的步骤：
一、了解养老金的构成
首先，需要确定养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。其中，基础养老金与退休当年的养老金计发基数、本人平均缴费指数和缴费年限有关；个人账户养老金与退休时养老保险个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数有关；过渡性养老金则与建立个人账户制前的缴费年限、本人平均缴费指数等因素有关。
二、评估个人目标和需求
确定退休后的生活水平：根据个人的健康状况、居住城市等因素，合理估计退休后的生活成本。虑其他支出：如医疗费用、旅游费用、子女教育等可能的支出，确保养老金能够覆盖这些额外的需求。
三、制定养老金计划
选择合适的养老金计划类型：可以考虑养老金保险、公积金、个人投资等多种方式。其中，养老金保险和公积金是较为稳定可靠的选择，而个人投资则具有更高的灵活性和潜在收益。确定养老金计划的具体金额：通过计算未来的生活成本、投资回报率等因素，确定个人养老金计划的具体金额。建议根据通胀率适当提高计划金额，以确保在退休后能够维持良好的生活水平。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！