退休金由基本养老金组成，包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金的数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素来确定的。这意味着，个人在职期间缴纳的社保费用越多，退休后领取的退休金数额通常也会相应增加。
养老金是怎样调整的？包括哪些方式？
挂钩调整：根据退休人员的缴费年限、养老金水平等因素进行调整，鼓励多缴多得、长缴多得。例如，企业退休人员与本人缴费年限挂钩，每满1年增加1.7元；机事单位退休人员则根据职务层级不同进行挂钩调整。
定额调整
定额调整是确保每位退休人员都能享受到一定的增长额度。例如，某地养老金调整方案中，企业退休（职）人员（含1949年10月前参加革命工作的退休老工人、五七工家属工、被征地农民）每人每月增加一定金额，如30元或32元等。
倾斜调整：特殊群体的额外关爱
倾斜调整主要针对高龄老人（如75岁以上）、偏远地区退休职工等群体。例如部分省份对80岁以上高龄老人每月额外增加30元，对艰苦边远地区退休人员给予额外补贴。
亮点：倾斜调整充分体现了对重点群体的特殊关怀，是一项“暖心”法规。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！