养老金缴纳的基数是怎么来的
“养老金缴纳基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
下面社保网app一起来看下，以天门为例（不考虑过渡养老金）：
希某：退休城市：天门，缴费年限：37年，退休年龄：56周岁，缴费系数：130%
希某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2020元
基础养老金=3380元
预计养老金合计=2020+3380=5400元。
老方：退休城市：天门，缴费年限：39年，退休年龄：56周岁，缴费系数：90%
老方退休后养老待遇测算：
个人养老金=1470元
基础养老金=2940元
预计养老金合计=1470+2940=4410元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，希某与老方在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为990元，即，希某的养老金5400元相较于老方的养老金4410元多出的部分。
退休金的确定还可能受到城镇人口平均预期寿命、养老金计发比例、缴费基数、个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资以及缴费年限与工龄关系等因素的影响。这些因素的具体影响方式可能因地区和法规的不同而有所差异。
综上所述，退休金的确定是一个综合考虑多种因素的过程，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。这些因素共同作用于退休金的计算，确保退休人员能够获得合理且公平的退休待遇。
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