扬州养老金计发基数公布，扬州养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，扬州2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年扬州企业职工养老金计发基数为8785元。比上一年增加172元，增长2%。
养老金计发基数对计发养老金待遇来说尤为重要，而计发基数由各地区根据当地上年度所有在岗职工月平均工资来进行确定。由于经济水平的持续发展，在岗职工的工资水平逐步提高，于是各地的养老金计发基数也随之变化。下面随新社通小编一起了解扬州养老金计发基数的详情。
最新扬州养老金计发基数公布了吗？2024年计发基数公布后能补发多少钱？
据新社通app显示，扬州2024年的养老金计发基数已经确定为8785元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，扬州去年的养老金计发基数上涨了172元，涨幅为2%。
扬州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年6月扬州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，8月重算补发，补发6-7月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×18×1%=1240.27元
新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×18×1%=1265元
补发差额=（1265-1240.27）=24.73元/月×补发2个月=49.46元
综上，这个例子基础养老金一共能补发66.78元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，扬州过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8613×0.6×7×1.20×1%=434.1元
新过渡性养老金 =8785×0.6×7×1.20×1%=442.76元
补发差额=（442.76-434.1）=8.66元/月×补发2个月=17.32元
综上，这个例子基础养老金补发差额49.46元，过渡性养老金补发差额17.32元，一共能补发66.78元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
扬州公布计发基数，目前全国大部分地区基本都公布了2023年养老金计发基数，下面是社保为大家收集的已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
扬州养老金重算补发的三大资格条件
养老金重算补发需要满足以下条件：
1.职工养老保险的退休参保人：
只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，因为统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。而居民养老保险的基础养老金是部分发放的补贴，并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。因此，只有职工养老保险的退休人员可以领取到相应补发的养老金。
2.本年度办理了退休手续：
养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，因为是本年度的计发基数发生变化，需要对于基础养老金进行重新计算，所以只有本年度退休的退休人员才可以符合条件参与到补发队伍中。
3.本年度计发基数公布之前退休：
本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。而在本年度计发基数公布之前退休的人员，是按照旧的计发基数发放养老金的，实际领取的养老金是比较少的，所以养老金重算补发只针对于这部分人员进行发放。
4.处于养老金正常发放状态：
退休人员需要定时开展养老待遇认证，这样才可以正常享受相应的养老金待遇，每月领取到养老金。因此，该退休人员还需要处于养老金正常发放状态，才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。
5.满足其他相关条件：
如年满退休年龄、缴纳养老保险满15年、缴费基数要足额等条件，这些条件是为了确保退休人员符合享受养老金重算补发的资格，同时也是为了维护相对社会公平。
以上条件仅供参考，具体的养老金重算补发条件可能因地区和方案的不同而有所差异。如需更详细的信息，建议咨询当地社保部门或相关机构。
以上就是扬州养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
